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职工辞职申请书简短

时间: 新华 申请

申请书是个人向某个机构或组织提交申请时,展示自己能力和素质的重要渠道。优秀的职工辞职申请书简短是什么样的?下面给大家带来职工辞职申请书简短,供大家参考。

职工辞职申请书简短篇1

亲爱的领导:

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从×年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

职工辞职申请书简短篇2

尊敬的X经理:

您好!

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从X年X月份来到[公司]至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

此致

敬礼!

辞职人:

x年x月x日

职工辞职申请书简短篇3

敬爱的领导:

我向公司正式提出辞职。

我自20__年x月x日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

申请人:

职工辞职申请书简短篇4

尊敬的领导:

您好!

很遗憾向您辞职,之所以在这个时候选择离开,是因为自已想在专业上再提高一下,自已已经报名了自考本科。今后学成归来,如有机会我还是愿意为公司服务,还请谅解。在公司我最需要感谢的就是经理您了,这么多年对我的栽培,我很感激,也很舍不得大家。

希望对公司选择交接人员有所帮助,谢谢。

此致

敬礼

20__年x月x日

职工辞职申请书简短篇5

尊敬的:

您好!

首先,对于自己突然的辞职向公司道歉,我很抱歉自己还在实习期就放弃了自己这次难能可贵的实习机会,其次,对于自己的辞职是因为自己个人感觉在公司的工作让自己力不从心,自己无法胜任在公司的工作,最后,希望公司和公司的全体可以理解我的做法。

在我离开学校之后,在自己来到__公司成为__公司技术部的一名实习生的时候,我自认为自己的专业知识学习的很好,我也有很好的基础和自信来完成自己的实习工作,我也相信自己在学校所学到的知识能够让自己顺利的完成自己的工作,我也有很长一段时间觉得自己的工作是非常的轻松和简单的,这些也给了我很大的鼓励,我也一直在公司认真的工作,在自己的工作岗位上面用自己的努力完成工作,将自己在学校所学到的东西都会在工作的过程中用到,我也一直觉得自己在学校所学的知识给了我很大的帮助,甚至于自己有时候还会在心里自大的想:本以为职场的工作有多难呢,现在看来也不过如此,但是在自己进入公司之后,完全独立的开始开展自己的工作的时候,我才感觉到自己之前的工作都不过是一些皮毛,根本还不能算是基本的工作,之前的工作之所以这么简单也都是因为公司为了让我们能够更好的适应这份工作,我也慢慢的意识到自己的幼稚和可笑,在自己独立的开始工作之后才真正的意识到工作的困难,也懂得了之前在学校所学的东西在现在看来根本帮不到我什么了,所以我只能请教公司的前辈和同事们,在他们的帮助之下我才得以能够正常的开始工作,但是这么长时间的工作以来,我始终还是不能独立的完成自己的工作,我也渐渐的感觉到自己在工作的时候那种力不从心的感觉,我是非常的希望自己可以真正的融入公司的,但是很多的时候,哪怕自己在尽全力的去完成自己的工作,但是这份工作一直都对我是非常的有难度的,我也会时常的感觉自己在工作上面有着很大的压力,自己也一直在心里告诉自己要更加的努力,更认真的去学习,可是长时间以来的努力都得不到回报,所以自己也想要换一份工作,换一个能够有能力去胜任的工作。

希望可以同意我的离开,我也希望自己可以在一周之内将自己的工作事宜交接完毕,我也会在一周之内离开公司,也很感谢公司和公司这段时间的栽培和照顾,愿__公司发展越来越好!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

职工辞职申请书简短篇6

尊敬的_:

自_年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自我未来的方向,最终选择了开始新的工作。

期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作,并期望能于今年5月底前正式辞职,如能给予我支配更多的时间来找工作,我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好应当做的事。

最终,衷心的说:"对不起"与"多谢"。

祝愿公司开创更完美的未来!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

职工辞职申请书简短篇7

尊敬的公司领导:

您好!

我吴勇因为个人原因以及要在9月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人离职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。

我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!“知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

离职在即,我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!

此致

敬礼!

申请人:__

__年__月__日

职工辞职申请书简短篇8

尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢您给予我这样一个机会担任汽车销售经理,让我能在汽车销售的领域充分展现自己的价值,认识到自己的不足,升职以后我的能力,实战经验有了很大的锻炼和提高,这很大程度上归功于领导对我的提携和帮助。

非常遗憾这个时候向公司提出离职申请,这并非我所希望的,父母年纪渐长,身体也越来越不好,作为家中唯一的独生子,我必须得扛起照顾两老的责任,所以我决定还乡,在家乡拥有一份稳定的事业和家庭,希望您理解我这决定。

能够在这样一支优秀,团结向上的团队里学习我感到很幸运。这几年的工作对我本人的帮助非常大,我学到了很多东西,不仅仅是工作上的,还有做人上的,很多优秀的品质,比如责任感,包容心。做这销售一这行口才很重要,需要思维清晰反应敏捷,还要懂一些技巧,这一点优秀的公司同仁让我学到了不少经验。

公司的业务正在壮大发展也越来越成熟,也需要更多更优秀的人才。我知道公司现在招进了不少新人,我相信不久就能培养的很优秀,为公司的发展贡献力量,而我这个销售经理,也将有更优秀的年轻人接替我。

祝福贵公司越来越好,望领导批准我的辞职请求,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:____

20____年____月____日

职工辞职申请书简短篇9

为完善我所职工岗位管理,提高岗位竞争意识,调动工作积极性,特制定我所待岗、下岗人员管理办法。具体内容如下:

一、待岗人员范围:所属各部门定岗定编竞争上岗后,没有正式工作岗位的人员;因个人原因或其它原因被解聘人员。

二、经有关部门与人事处确定为待岗的人员在人事处备案,工资由原工资发放部门负担。

三、待岗人员领取待岗工资。待岗工资为:原工资中除岗位津贴、目标奖、保留奖金以外的部分,但活津贴部分为本职务最低档。各阶段待岗工资如下:

1、待岗三个月之内,领取100%的待岗工资。

2、待岗六个月之内,领取80%的待岗工资。

3、待岗满六个月之后,领取60%的待岗工资。

待岗工资低于最低工资标准的,按最低工资标准领取。(天津市最低工资标准为290元)

四、待岗人员中,年度内连续待岗超过六个月者,不参加本年度考核。

五、待岗满一年后,仍没有找到正式工作岗位的人员将转为下岗人员。下岗人员在人事处备案,停发待岗工资,改发生活补贴费,其生活补贴费由所统一负担。

六、下岗人员每月领取天津地区最低生活费标准倍的生活补贴费(天津市最低生活费标准为183元),不再享受工资及一切福利待遇(包括医疗费补贴,医疗费报销60%),计算工龄,不参加调资。

七、待岗、下岗人员应努力学习,积极创造上岗条件,争取早日找到新的工作岗位。所属各部门也要齐心协力,共同为待岗、下岗人员上岗创造机会。下岗人员达到内退年龄时,可以办理内退。

八、待岗、下岗人员可以自己联系工作部门,也可由人事处根据所属各部门的岗位情况协助联系,经双方同意后,由人事处负责办理有关上岗手续。

九、因单位工作需要,要求下岗人员回所上岗,接通知后半个月本人不报到的人员,按自动离职处理。

十、所内使用临时工时,优先使用我所待岗、下岗人员。待岗、下岗人员从事临时工工作,除享受待岗或下岗待遇外,还可领取临时工工资。其临时工工资由使用部门负责支付。

十一、本办法执行之前已经待聘的人员,按本办法连续计算待岗时间。凡待聘时间超一年的,将转为下岗人员。

十二、本办法自下发之日起执行。

职工辞职申请书简短篇10

尊敬的领导:

您好,首先,非常感谢您对我的信任和教导!

自__年__月加入__以来,在__各位领导的关心和指导下,同事们的相互配合下,获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西,无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,来到__工作是我的幸运,我也非常珍惜这份工作,也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化,但由于自身发展原因,特此申请辞去现在的工作。很遗憾不能为__辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿__的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持,并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益!

请领导谅解我做出的决定,我会在上交辞职报告1-2周后离开公司,以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。再次感谢领导x年多来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声谢谢。

希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人将于20__年x月x日离职,希望公司领导批准,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年X月X日

54609