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个人调薪申请书100字

时间: 新华 申请

申请书能起到向上请求批准答复、反映情况、提出建议的作用。什么样的个人调薪申请书100字才算是优秀的呢?这里整理一些个人调薪申请书100字,方便大家学习。

个人调薪申请书100字篇1

尊敬的公司领导:

您好!

我自20__年11月进入公司以来,至今已近三年,期间一直担任资料员职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅2500元,而广州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到3500元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复!

此致

敬礼!

___

20__年__月__日

个人调薪申请书100字篇2

尊敬的领导:

我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面,在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的`发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

自有幸进入公司以来,已有__年,期间一直担任公司___(当时部门就我一个人,可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走,甚至下至打杂),主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括___)、抱着高登公司是我家,繁荣大家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情,调整我工资由原来的___调升为__元。至此公司的深情厚谊,本人定当铭记于心,在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。

个人调薪申请书100字篇3

经理好:

随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

我是11年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责,因为您是

我的直接领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼!

___

20__年_月_日

个人调薪申请书100字篇4

经理好:

随着我公司不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段共同成长岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我栽培和帮助。

我是__年3月进入公司,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入____公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,因为您是我直接领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一追求。此致敬礼

___

20__年__月__日

个人调薪申请书100字篇5

尊敬的院长

您好

首先非常感谢您在百忙之中能看我们的,我们是医院全体聘用人员,随着社会不断的发展,我们医院也有飞跃的发展,我们聘用人员也随之增加到现在的300多人,约占医院总数50%,相信以后随着事业单位改革和医药卫生体制改革以及医院的发展聘用人员还会不断的增加,这也社会发展的必然趋势,而我们这些人现在已成为医院的重要组成部分,分布在医院每个科室和每个岗位,我们平时都工作在一线,每个人身上都担负着重要的责任和使命。同时请院长放心,我们遵守国家法律法规和医院规章制度会用百分百的努力对待工作、诚诚恳恳的对待每一位病人与每一件事情,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。我们喜欢医院的工作氛围,喜欢医院的每一个伙伴们。

随着医院不断的发展扩大,我们的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了,而这次全国每个单位都在上调工资,包括我们单位在编人员。根据《劳动法》、《劳动合同法》、《医疗管理条例》、《护士条例》、《执业医师法》等法律法规,以及广丰区人民医院“广人医【20__】16号”文件的

规定。鉴于以上因素,为了能更好地为医疗事业效力,也为了使我们自身能力得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。

人追求的目标越高,她的才能就发展的越快,才能为社会和单位创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准,薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,现在全国都按相关法律法规实行同工同酬,也相信我们的单位也会很快实行同工同酬和国家政策接轨,更能相信我们的薪资标准能和在编人员接轨。

如果您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我们诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好,愿您的答复是我?ahref="/qiaozuowen/"target="_blank">桥?Φ亩??头较颉?/p>

此致

敬礼

申请人:___

个人调薪申请书100字篇6

经理好:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是__年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人

20__年__月__日

个人调薪申请书100字篇7

尊敬的领导:

您好!

本人从毕业后一向在__工作,至今已经是第__个年头过半了。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、__杭办是杭州市规模较大的`外企杭办之一,但至今本人的薪水为__(税后__多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥__/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

3、以__内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

申请人:__

__年__月__日

个人调薪申请书100字篇8

尊敬的领导:

您好!

本人去年硕士毕业后进入__X公司,先后在市场部、研发中心和技术中心任职,至今已有半年时光。(〕在此期间,公司领导和同事都给予我很大的帮助,让我顺利完成从学校到社会的转变,同时我个人的能力也不断提升和进步。我深刻感受到__X是一家专业和领先的公司,也是年轻而拥有朝气的公司,为我提供很大的学习和进步空间。

20__年里,我将在技术中心任职,与技术中心共同成长共同进步。工作方面,首先我要尽快完成__X年度环境报告书的编写,以此经验来熟练掌握环境信息披露的履约工作,其次我要配合中心参与到上市企业常年环保服务的市场开发和谈判中,最后我还要力所能及地参与到中心的其他工作中。同时,我经过慎重的考虑,向您提出20__年提薪请求,理由如下:

1.工作难度较大。技术中心的定位是百灵公司的特种x队,负责的项目都是公司重大和困难的项目,很多项目的履约都处于探索阶段,像我目前正编写的年度环境报告书之前没人做过,就要通过查找大量资料、不断与领导同事讨论等多个途径来辅助完成报告书编写。

2.收益回报较低。技术中心负责的项目大多是常年服务业务,加之项目的难度较大,就需要投入很多的时间和精力。与技术部的&39;同事相比,技术中心的项目履约时付出的劳动没有减少,但是收益回报差很多。

3.个人能力的提高。我通过半年的学习和锻炼,能力有了很大的提高,在岗位上也能够为公司做出更大的贡献,体现更多的个人价值。

基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给我提高薪水。我目前的工资是__X元/月,税后约__X元/月,我期望20__年里薪水能提升到____元/月。

“有情有义”让整个公司充满了人情味,“敢作敢为”给予员工发挥空间和具有勇于承担的责任感,“创业创新”是公司和员工对新业务新理念的不断追求,“开明开放”让公司和个人都有机会取得更大的进步。公司里充满激情,这样氛围下我也会迸发出灵感,和这样的团队一起工作我愿意迎接更多的挑战。

此致

敬礼!

申请人:__X

_年_月_日

个人调薪申请书100字篇9

尊敬的公司领导:

我从20__年至今已经在天津分公司工作了8年,随着公司的不断发展,我个人的能力和业务水平也在不断的提高和提高。经慎重考虑,现申请调整工资。

在过去的8年里,我非常感谢公司领导和同事们对我的关心和帮助。先后担任福里市5号安全文档员、机电工程部安全员、桃园项目部安全员。20__年7月,公司质量安全部门被调任,负责安全信息管理。

多年的工作经验使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作岗位的变动都是一次新的考验和挑战。一个新的平台,一个新的岗位,是他们能力提升、素质提升、全面发展的新体验。不管我在哪个职位上,我总是认真工作,不是为了最好,而是为了更好。领导人的指导和大力支持下,一个相对完整的安全数据系统和数据库在天津地区已经建立了制度化和标准化安全数据的收集和整理,和一个数据模板已经准备好了,大大减少了工作负载的安全数据长和提高了工作效率。

我相信,只要你付出,就会得到回报。目前我的年薪是55000元,工作能力和工资差距很大。近年来物价一直在直线上升,而工资却基本停滞不前,这已经成为制约我自身发展的`因素之一。“不想当将军的士兵不是好士兵。”我认为那些不想拿高薪的员工也不是好员工。一个人追求的目标越高,他的能力和潜力就能发挥得越好,为企业创造的价值就越大。

能为公司做出贡献是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围。请根据你的工作能力和表现调整工资。

如果公司领导认为我的工作能力和业务水平达不到薪酬调整的水平,他们会真诚地要求领导提出宝贵的建议,让我对未来的努力有一个方向和目标,

与此同时,我们将提高自己的能力,更好地朝着更高的目标前进。

特此申请

个人调薪申请书100字篇10

尊敬的领导:

您好!

我是20__年__月进入公司,一直在人力部工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入联达动力以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

我相信,只要付出,就会有收获,因此在这里我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:

我现在的岗位是招聘专员岗,我的岗位工资是__元,按照公司的招聘专员的要求,招聘专员的工作范围是招聘以及招聘网站的管理,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20__年__月份陆续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报计划等的汇总;社保公积金、岗位说明书普通员工部分、员工关系等工作也已由我负责;另外,还协助人力资源其他模块的工作。实际情况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。

面试联达动力的时候,因为看中公司的环境以及学习的机会,我接受了低于我上家工资水平的工资(之前__)。在以后工作和生活中,发现现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资历的同事的工资水平。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从20__年__月__日开始工资提升到__元/月。希望领导能根据我的&39;工作表现,增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的。当然如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标。

期待您的答复。

致此

敬礼!

申请人:__

20__年__月__日

个人调薪申请书100字篇11

尊敬的领导:

时光过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的十分高兴。

作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮忙,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自我,为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们能够同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对用心主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。十分高兴在企业的运营中能够发挥自我的作用,为企业的进步和发展尽到自我的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也十分理解在追求利润最大化的状况下,公司会需要降低各种成本。但是企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、情绪的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作用心性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

就目前市场行情和所明白的状况、朋友同行,根据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样,一般薪酬在__左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作用心性的激励。如果本员工工作中尚有有待改善的部分,也敬请领导批评指正,我必须谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!

衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

此致

敬礼!

申请人:__

20__年__月__日

个人调薪申请书100字篇12

尊敬的领导:

您好!

自公司成立以来,__部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,__部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

20__年,公司喜获“__行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,20__年公司的发展将会更上一层楼。

随着公司的`不断发展,我们__部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。

同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币___整(¥_____)。

诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!

此致

敬礼

申请人:__部全体员工

申请时间:20__年03月29

个人调薪申请书100字篇13

尊敬的公司领导:

您好!

随着公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是——元(在原基础上增加300元)。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达——元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的.意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

个人调薪申请书100字篇14

尊敬的__X领导:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的本事也在不断的提升和提高。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的.热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是__元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达__元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。

期待您的答复。

__X

x年x月x日

个人调薪申请书100字篇15

经理:

您好。随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是20__年月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入x公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的.直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼!

申请人:__

20__年x月x日

59907