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劳动仲裁申请书工作

时间: 新华 申请

通过申请书这一重要途径,申请人可以充分展示自己的实力和潜力,赢得招生官、雇主等的信任和支持。优秀的劳动仲裁申请书工作应该是怎样的?快来学习劳动仲裁申请书工作的撰写技巧,跟着小编一起来参考!

劳动仲裁申请书工作篇1

申请人:_________________

性别:_________________

年龄:________________

住址:_________________——————被申请人:_________________——————公司法定代表人:_________________————地址:_________________——————申请要求:_________________1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。2.被申请人承担仲裁费用。理由与事实:_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————劳动仲裁委员会申请人:_________________——————————年——月——日

针对您叙述的问题,你在申请劳动仲裁时可以请求:_________________

第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订的双倍工资。

第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍

第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。

第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。

申请人:         

_____年_____月_____日

劳动仲裁申请书工作篇2

延期举证申请书

申请人:_________________

法定代表人:_________________职务:_________________

住所地:_________________

被申请人:_________________

法定代表人:_________________职务:_________________

住所地:_________________

申请事项:_________________请求法院准予延期举证,以保障申请人的诉讼权利。

事实和理由:_________________关于申请人与被申请人建设工程纠纷一案[案号:_________________]已由贵院立案受理。在举证期间,申请人发现本案涉及的基础事实距今时间较长,案件知情人多已离职,且案情较为复杂。因时间仓促,申请人无法收集、调查和核实相关证据及事实情况。为保障申请人的诉讼权利,现依最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第76条、《最高人民法院关于民事诉证据的若干规定》33条、36条之规定,特请求人民法院准予延期(望延期30日)举证。

此致

__________人民法院

申请人:_________________

_________年_______月_______日

劳动仲裁申请书工作篇3

申请人:

法定代表人:

委托代理人

被申请人:

法定代表人:

案由:纠纷。

仲裁请求:

1.被申请人返还申请人贷款60万美元;

2.被申请人承担仲裁全部费用。

事实和理由:

1992年7月,申请人与被申请人订立家具生产机械设备购销合同,约定被申请人于1992年12月31日前供给申请人该国产木制家具生产设备一套,申请人分别于同年7月31日之前和收到设备之日支付被申请人该套设备款的60%和40%,共计130万美元。此后,双方各自分别履行了上述约定。

1993年1月,申请人在对上述设备安装调试时得知,该套生产设备的国际公平市场价格只有30余万美元,远远低于被申请人在订立合同时的报价,遂委托北京进出口商品检验局对该套生产设备进行价值鉴定,鉴定结果表明,该套生产设备属于全新状态时的公平市场鉴定总会额为31.7万美元。被申请人在为申请人购买这套生产设备时索取的货款明显高于其实际价值。

为公平解决这套设备的款额问题,减少申请人经济损失,申请人多次以友好的态度与被申请人协商,希望在确保被申请人合法利润的前提下由被申请人退回多付的部分货款,但被申请人以“合同已经履行完毕”、“设备价款系双方约定的”为由予以拒绝。

为使申请人与被申请人之间的争议得到公正的解决,确保申请人的合法利益,特依据申请人与被申请人之间订立的仲裁协议向仲裁机构提出仲裁申请,请依法仲裁。

证据和证据来源:

1.购销合同书,由争议双方共同订立;

2.生产设备明细表,被申请人提供,申请人核查签收;

3.生产设备付款单据,被申请人给付;

4.鉴定证书,北京进出口商品检验局提供。

申请人:

日期:

劳动仲裁申请书工作篇4

申请人:王某,男,汉族,1976年11月15日生,住湖北省咸宁市沿河大道35号

被申请人:武汉新星通信有限

公司住址:武汉市东湖开发区关山二路

负责人:

联系电话:

请求事项:

1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元;

3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元;

4、裁判被申请人支付赔偿金6480元;

5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元;(20__年4月份加班费)

6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元;

7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元;

8、裁判被申请人为申请人补缴20__年12月25日至20__年9月份社会保险费;

9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。

事实与理由:

20__年12月25日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为20__年12月25日起至20__年12月24日止,其中约定试用期为3个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元,支付方式:年薪中80%约定为年基本工资,共计36400元,按13个月发放,第13个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为2800元,试用期工资为每月2240元,年薪中的20%约定为年绩效工资,共计9100元,在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于20__年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。申请人在被申请人处努力工作,但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自20__年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月200元交通及误餐补助,300元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致,于20__年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位。

综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求!

此致

敬礼!

武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会

申请人:__

劳动仲裁申请书工作篇5

申请人:

被申请人:

仲裁请求:

裁决被申请人一次性支付申请人因违法解除劳动合同的经济补偿金4320元。

事实经过:

申请人认为:

由于被申请人存在违法、违约的行为,侵害了申请人的合法权益,且态度强硬,严重破坏了劳动关系的和谐发展,引发了本次劳动争议案件的发生,应当承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国宪法》第五条“国家维护社会主义法制的统一和尊严;一切违反宪法和法律的行为,都必须予以追究。”的规定,为了捍卫国家法制的统一与尊严,维护申请人的合法权益,申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特向东莞市道窖镇劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁,请贵仲裁委员会查明事实,依法作出公正裁决。

此致

申请人:

日期:

劳动仲裁申请书工作篇6

劳动仲裁申请书

申请人:________(名称/姓名)

身份证号码(个人填写):________________

地址:________邮编:________

法定代表人(法人或其他组织填写):________

职务:________电话:________

委托代理人姓名:________

工作单位:________

性别:________年龄:________

职务:________电话:________

被申请人:________名称/姓名

身份证号码(个人填写):________

地址:________邮编:________

法定代表人(法人或其他组织填写):________

职务:________电话:________

仲裁请求:(请求应明确具体、简明扼要、分项列明)

________________________________________________________________

事实与理由:

________________________________________________________________________

此致

__仲裁委员会

申请人:__(签名或盖章)

_____年_____月____日

劳动仲裁申请书工作篇7

申请人:_________________省__________开发公司

地址:_________________省__________市__________街__________号

法定代表人:_________________职务:_________________经理

申请撤销事项:

__________仲裁委员会(19__________)仲字第_____号仲裁裁决不符合仲裁法规定,请求人民法院依法撤销该裁决书。

事实和理由:

(应祥述事实与理由,此略。)

证据:_________________申请人于__________年__________月__________日向仲裁委员会提交了指定仲裁员函,指定该仲裁委员会仲裁员B为本案仲裁庭组成人员。

此致

__________市中级人民法院

申请人:_________________开发公司

__________年__________月__________日

附:1.本申请书副本_____份;

2.__________仲裁委员会(19__________)仲字第_____号仲裁裁决书;

3.申请人__________年__________月__________日提交的指定仲裁员函副本。

劳动仲裁申请书工作篇8

申请人:_________________,女,汉族,出生年月日,住址:_________________。。。

被申请人:______________公司

地址:_________________

法定代表人:_________________,电话:______________

申请事项:_________________

_____________

事实与理由:_________________

_____________

此致

_______________劳动争议仲裁委员会

申请人:_________________

_____年_____月____日

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