调岗通知书

调岗也叫内部调岗,系为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。下面小编给大家带来调岗通知书，供大家参考!

调岗通知书（篇1）

公司各部门:

因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将【人名】同志从____部门调至____部门,主要工作是负责协助____部门负责人做好________工作，调岗后工资待遇不变。

请【人名】同志于____前做好相关工作交接，并于____前持“调岗通知书”至____部报到。

特此通知。

办公室

二__年__月__日

调岗通知书（篇2）

致员工：___________

因您不能胜任____岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。

请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达________日以上者(含___日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!

特此通知!

________________有限责任公司 行政人事部

_____年_____月_____日

注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)，此为员工联。
 

调岗通知书（篇3）

致员工____________：

因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

公司行政人事部

年月日