旷工通知书

通知书以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。那么你知道旷工通知书怎么写吗?下面小编给大家带来旷工通知书，供大家参考!

旷工通知书范文一

生产二组员工____于____月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予____记旷工四小时，4小时__3=12小时，报财务核算，从____账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

______制衣办公室

20____-1-27

旷工通知书范文二

女士/先生：

根据 (填写劳动合同，企业规章等)， 公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于 年 月 日之前，按《员工离职交接表》的要求，做好工作、公司文件资料、财物的移交，于 年 月 日之前来财务部门办理工资结算等事宜，超过此时限，我们将视为您放弃此权益!

签发人： 日期：

员工签名： 日期：

被解聘人：_________ 签发人： _________

原 因：__________________________________________________________________________________________________

结 论：__________________________________________________________________________________________________

行政部审核人：_______

公司领导签字：_______

旷工通知书范文三

兹有我厂职工______，男，现年____岁，系____车间____工种。

该同志自____年____月____日到____年____月____日连续旷工____日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂____规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名】同志____处分。

特此通知

______厂办

____年____月____日

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