公司单位通知
通知属于一种下行公文，是公司在一定范围内公布的希望员工周知或者遵守的事项。下面就是小编给大家带来的公司单位通知范文【十篇】，欢迎大家阅读转发。
公司单位通知（篇1）
公司各部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
一、会议形式：周例会
二、会议时间：每周周五下午2:00
三、会议地点：公司办公室
四、参会人员：现参会人员暂定为：(略)
五、会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议
(2)会议期间需关掉电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情
六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
公司单位通知（篇2）
各乡镇(开发区)教育中心校、各中小学：
经研究，决定于20__年9月19日召开20__—20__学年初教育事业统计工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议内容
布置20__—20__学年初教育事业统计工作。
开展教育事业统计业务相关知识、报表系统培训。
二、会议对象
各乡镇(开发区)教育中心校、各市直(民办)学校具体负责教育事业统计工作人员。
三、会议时间及地点
请各参会人员于9月19日上午9：00前到教育局第一会议室(509室)报到、开会，不得迟到、缺席。
高邮市教育局
20__年__月__日
公司单位通知（篇3）
各位同事：
根据国家相关部门关于x年节假日安排的通知，结合我企业工作实际情况，现将x年国庆节放假的有关事项安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。
x有限公司
联系人：
x年9月26日
公司单位通知（篇4）
__实业有限公司：
股东深圳__乐触投资管理合伙企业(有限合伙)提议召开临时股东会议，经审核，该股东享有本公司70%的表决权，其提议符合公司法和章程的规定。本公司决定召开临时股东会议，现就会议的日期、地点、议题等通知如下：
一、会议召开时间
20__年7月23日上午9：30。
二、会议召开地点
__市__国家高新技术开发区西部研发基地4号楼1603号办公室。
三、本次会议议题
解除__实业有限公司在__高新数据科技有限公司的股东资格。请届时准时出席，本公司将会根据公司法和章程的规定作出相关决议。
__高新数据科技有限公司
20__年7月8日
公司单位通知（篇5）
_____先生/女士：
感谢你对我公司的支持！
你应聘的我公司______部______一职已通过初次面试。
请您于___年___月___日___时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试！
公司地址：_____；
联系人：_____；电话：_____
_____有限公司
_____年_____月_____日
公司单位通知（篇6）
__公司全体员工请注意：
20__清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并研究公司的实际情景，公司特将20__年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!
1.清明节放假时间：根据公司实际情景，我公司清明放假时间为20__年4月4日--20__年4月6日(周六、周日、周一)共3天，20__年4月7日(周二)正式开始上班。
2.节假日期间外出游玩请看好自我的行李物品，注意自我的人身安全。意外情景，公司将不予负责!
3.请各部门将需要安排值班情景以及值班人员安排的详细情景(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部__处，多谢!
__公司人事行政部
20__年4月2日
公司单位通知（篇7）
_____先生女士：
一、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您_____月_____日_____时_____分前来本公司参加：
1、面谈(初、复)
2、专业笔试
二、如您时间上不方便，请事先以电话与_____先生(女士)联系，电话：_____
人力资源部敬启
年月日
公司单位通知（篇8）
各部门、各子公司：
为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力，加强团队建设和企业文化建设，经公司研究决定，由__ __ __ 组织，全公司各部门通力配合，特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。
一、培训课题:
二、培训时间:
三、培训地点:
四、培训人员:
五、培训纪律:
1、所有参加培训人员必须按时参加，不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。
2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。
3、培训期间手机设为静音或关机，培训中禁止接打电话。
4、培训时要注意力集中，认真做好笔记。讨论交流时积极发言。
5、保持培训场所干净整洁。
六、培训考核:
1、培训组织负责人员做好培训记录。
2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结，或进行相关考核检查检验，以及交培训效果评估表。
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二○__年 月 日
公司单位通知（篇9）
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至7日放假调休，共7天，10月10日(星期六)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的`黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好"送温暖"及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知!
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20__年9月__日
公司单位通知（篇10）
中心校、各村小学：
根据教科体办〔20__〕138号文件精神，结全我校实际，现将20__年暑假及相关工作安排如下，请遵照执行。
一、放假安排
1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束，26日开始放假。
2、全日制小学7月4日教育教学工作结束，7月5日开始放假。各校统一在7月4日上午先发放《家校联系书》，再集合放学，进行安全法制教育，留下影像资料。
二、其他事项
1、下学期开学时间。20__年8月29日教职工返校集中，8月30日、31日组织学生报名入学，进行入学教育，9月1日正式行课。
2、任何学校和教师不得以任何名目、任何形式组织学生在暑假集体补课。暑假期间，教科体局将加大对教师有偿补课等违规违纪行为专项清查治理力度，一经查实，从严从重处理。
3、安全整治。放暑假前，各学校要加强学生在重点时段、重点地段的后期管理，要深入班级，做到“问题及时排查、矛盾及时化解”。要通过多种形式，扎实开展溺水、交通、煤气中毒、
易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具枪、食品卫生、疾病防治等安全知识教育。要指导家长落实监护责任，加强假期对子女的监管，严防各类意外伤害事故的发生。要扎实开展安全隐患大排查活动，对检查出的隐患要及时消除，不能自行解决的要报告，利用暑假进行彻底整治，确保下期安全开学。与此同时，各校要锁好校门，有条件的可以安排人员值守，确实校园财产安全。
4、环境治理。放假前，各校要组织师生、职工对校园及周边的清洁卫生进行彻底打扫，尤其要彻底清理卫生死角。
5、认真参加学习培训。全体教师要积极参加国家、省、市、县的各种培训，完成继续教育工作任务。
20__年6月25日