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公司单位通知

时间: 小龙 通知书

通知属于一种下行公文,是公司在一定范围内公布的希望员工周知或者遵守的事项。下面就是小编给大家带来的公司单位通知范文【十篇】,欢迎大家阅读转发。

公司单位通知(篇1)

公司各部门:

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:

一、会议形式:周例会

二、会议时间:每周周五下午2:00

三、会议地点:公司办公室

四、参会人员:现参会人员暂定为:(略)

五、会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议

(2)会议期间需关掉电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情

六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

特此通知

公司单位通知(篇2)

各乡镇(开发区)教育中心校、各中小学:

经研究,决定于20__年9月19日召开20__—20__学年初教育事业统计工作会议,现将有关事项通知如下:

一、会议内容

布置20__—20__学年初教育事业统计工作。

开展教育事业统计业务相关知识、报表系统培训。

二、会议对象

各乡镇(开发区)教育中心校、各市直(民办)学校具体负责教育事业统计工作人员。

三、会议时间及地点

请各参会人员于9月19日上午9:00前到教育局第一会议室(509室)报到、开会,不得迟到、缺席。

高邮市教育局

20__年__月__日

公司单位通知(篇3)

各位同事:  

根据国家相关部门关于x年节假日安排的通知,结合我企业工作实际情况,现将x年国庆节放假的有关事项安排如下:

10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。

x有限公司

联系人:

x年9月26日

公司单位通知(篇4)

__实业有限公司:

股东深圳__乐触投资管理合伙企业(有限合伙)提议召开临时股东会议,经审核,该股东享有本公司70%的表决权,其提议符合公司法和章程的规定。本公司决定召开临时股东会议,现就会议的日期、地点、议题等通知如下:

一、会议召开时间

20__年7月23日上午9:30。

二、会议召开地点

__市__国家高新技术开发区西部研发基地4号楼1603号办公室。

三、本次会议议题

解除__实业有限公司在__高新数据科技有限公司的股东资格。请届时准时出席,本公司将会根据公司法和章程的规定作出相关决议。

__高新数据科技有限公司

20__年7月8日

公司单位通知(篇5)

_____先生/女士:

感谢你对我公司的支持!

你应聘的我公司______部______一职已通过初次面试。

请您于___年___月___日___时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试!

公司地址:_____;

联系人:_____;电话:_____

_____有限公司

_____年_____月_____日

公司单位通知(篇6)

__公司全体员工请注意:

20__清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并研究公司的实际情景,公司特将20__年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!

1.清明节放假时间:根据公司实际情景,我公司清明放假时间为20__年4月4日--20__年4月6日(周六、周日、周一)共3天,20__年4月7日(周二)正式开始上班。

2.节假日期间外出游玩请看好自我的行李物品,注意自我的人身安全。意外情景,公司将不予负责!

3.请各部门将需要安排值班情景以及值班人员安排的详细情景(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部__处,多谢!

__公司人事行政部

20__年4月2日

公司单位通知(篇7)

_____先生女士:

一、欢迎您应聘本公司职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您_____月_____日_____时_____分前来本公司参加:

1、面谈(初、复)

2、专业笔试

二、如您时间上不方便,请事先以电话与_____先生(女士)联系,电话:_____

人力资源部敬启

年月日

公司单位通知(篇8)

各部门、各子公司:

为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由__ __ __ 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。

一、培训课题:

二、培训时间:

三、培训地点:

四、培训人员:

五、培训纪律:

1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。

2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。

3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。

4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。

5、保持培训场所干净整洁。

六、培训考核:

1、培训组织负责人员做好培训记录。

2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。

__ __ __

二○__年 月 日

公司单位通知(篇9)

各单位:

国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

10月1日至7日放假调休,共7天,10月10日(星期六)上班。

二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的`黄金季节,确保生产经营任务完成。

三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好"送温暖"及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

特此通知!

__

20__年9月__日

公司单位通知(篇10)

中心校、各村小学:

根据教科体办〔20__〕138号文件精神,结全我校实际,现将20__年暑假及相关工作安排如下,请遵照执行。

一、放假安排

1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束,26日开始放假。

2、全日制小学7月4日教育教学工作结束,7月5日开始放假。各校统一在7月4日上午先发放《家校联系书》,再集合放学,进行安全法制教育,留下影像资料。

二、其他事项

1、下学期开学时间。20__年8月29日教职工返校集中,8月30日、31日组织学生报名入学,进行入学教育,9月1日正式行课。

2、任何学校和教师不得以任何名目、任何形式组织学生在暑假集体补课。暑假期间,教科体局将加大对教师有偿补课等违规违纪行为专项清查治理力度,一经查实,从严从重处理。

3、安全整治。放暑假前,各学校要加强学生在重点时段、重点地段的后期管理,要深入班级,做到“问题及时排查、矛盾及时化解”。要通过多种形式,扎实开展溺水、交通、煤气中毒、

易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具枪、食品卫生、疾病防治等安全知识教育。要指导家长落实监护责任,加强假期对子女的监管,严防各类意外伤害事故的发生。要扎实开展安全隐患大排查活动,对检查出的隐患要及时消除,不能自行解决的要报告,利用暑假进行彻底整治,确保下期安全开学。与此同时,各校要锁好校门,有条件的可以安排人员值守,确实校园财产安全。

4、环境治理。放假前,各校要组织师生、职工对校园及周边的清洁卫生进行彻底打扫,尤其要彻底清理卫生死角。

5、认真参加学习培训。全体教师要积极参加国家、省、市、县的各种培训,完成继续教育工作任务。

20__年6月25日

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