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确认劳动关系事项的通知

时间: 小龙 通知书

在现在的社会生活中,各种通知频频出现,通报可以用于奖惩有关单位或人员,通知、通告无此作用。大家知道正式的通知怎么写吗?以下是小编整理的通告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

确认劳动关系事项的通知【篇1】

为适应新形势下公司经营发展需要,经董事长、总裁提名研究决定,对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命王爱国为电子交易市场有限公司执行总裁。

任命邵鲁峰为电子交易市场有限公司副总裁。

任命李玉华为电子交易市场有限公司办公室主任。

以上任命决定自发布之日起执行。

电子交易市场有限公司

x年三月二十六日

确认劳动关系事项的通知【篇2】

为适应新形势下公司经营发展需要,经董事长、总裁提名研究决定,对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命王为电子交易市场有限公司执行总裁。

任命邵为电子交易市场有限公司副总裁。

任命李为电子交易市场有限公司办公室主任。

以上任命决定自发布之日起执行。

电子交易市场有限公司

x年三月二十六日

确认劳动关系事项的通知【篇3】

为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的`人事任命,现予以发布: 任命__为事业部总经理,掌管事业部的日常权利; 任命__为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。 任命__为人事部总经理,掌管人事部的日常权利; 任命__为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理: (印章)

__年__月__日

确认劳动关系事项的通知【篇4】

为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

任命为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

X公司

年 月 日

确认劳动关系事项的通知【篇5】

因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

1. 原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告。

年月日

确认劳动关系事项的通知【篇6】

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的`人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命__ 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告。

年月日

确认劳动关系事项的通知【篇7】

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公示:

任命 宋 先生为公司常务副总经理,负责公司日常的'运营管理,协助总经理对公司计划制度的实施和检查;

任命 易 先生为公司副总经理。

以上任命决定自10月08日起即开始执行!

特此公告!

电子科技国际有限公司

x5年10月08日

确认劳动关系事项的通知【篇8】

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的`人事任命,现予以公布:

任命__为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

任命__为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命__为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

任命__为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:

(印章)

年 月 日

确认劳动关系事项的通知【篇9】

为适应新形势下公司经营发展需要,经董事长、总裁提名研究决定,对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命王爱国为电子交易市场有限公司执行总裁。

任命邵鲁峰为电子交易市场有限公司副总裁。

任命李玉华为电子交易市场有限公司办公室主任。

以上任命决定自发布之日起执行。

电子交易市场有限公司

x年三月二十六日

确认劳动关系事项的通知【篇10】

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命__为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

__有限公司

__年__月__日

确认劳动关系事项的通知【篇11】

各部门各公司员工:

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理负责,全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

任命为财务部经理,对公司董事会及总经理负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

任命为行政人事部经理,对分管总经理助理负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达,即日生效,特此通知。

__有限公司

x年x月x日

确认劳动关系事项的通知【篇12】

为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的'人事任命,现予以公布:

任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人,负责分公司的日常工作;

任命志为上海信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

用担保有限公司

年 月 日

确认劳动关系事项的通知【篇13】

公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

1.任命葛为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

6.任命王为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

本任命书自20__年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

上海__有限公司

二0__年八月一日

确认劳动关系事项的通知【篇14】

为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布: 任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

深圳市予爱生物技术有限公司

年 月 日

确认劳动关系事项的通知【篇15】

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命志为司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命志为司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

限公司

年 月 日

确认劳动关系事项的通知【篇16】

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理职务。

任命先生为分公司总经理,免去先生部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

年一月二十八日

确认劳动关系事项的通知【篇17】

为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

__,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

__有限公司

20__年__月__日

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