中秋节放假通知

在日常过程学习中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，那么你有了解过通知吗？通知的类型也很多，上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。下面是小编帮大家整理的通知范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

中秋节放假通知篇1

尊敬的业户/装修负责人:

中秋佳节即将来临，物业服务中心祝全体业主节日快乐，阖家安康!

为了使广大业主度过一个欢乐、安宁的假期，服务中心定于20年9月15日至20年9月17日止暂停小区内所有装修施工和暂停办理所有装修证件，请各业主/装修负责人做好相关的工期调整及撤场准备，请于20年9月15日18时准时撤场。

物业服务中心温馨提示如下：

1.施工负责人或业主须负责在撤场前自行检查并清除相关安全隐患，切断水源、电源，室内请勿放置贵重物品，并锁好门窗离场。

2.已入住的业户请加强安全防范意识，室内请勿存放贵重物品或现金，外出时须确保切断水、电、气源和关闭阳台门、窗，锁好房门。

3.请保持通信的畅通，遇紧急情况时方便联系。

年月日

中秋节放假通知篇2

尊敬的各位员工：

根据国务院办公厅通知精神，20年中秋节放假安排如下：中秋节(9月8日)放假，与周末连休，即20年9月6日至9月8日放假休息，共3天。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

市人民政府办公室

年8月25日

中秋节放假通知篇3

致各地经销合作伙伴：

您好！适值“中秋”佳节来临之际，为了营造一个浓郁、欢乐、祥和的节日气氛，现对二零年“中秋”放假通知如下：

中秋节假期时间为20年9月10日（周六）—20年9月12日（周一），共放假3天。

请您收到此通知后提前做好相关准备工作，以免因工厂放假休息而造成您工作计划的延误，由此带来的不便敬请大家谅解！如有紧急事情咨询可拨打客户部各区域跟单移动电话。

最后，预祝大家中秋节快乐！生意兴隆！

公司

年月日

中秋节放假通知篇4

各位尊敬的客户：

我行"中秋节"期间营业时间安排如下：

9月15日(周四)——9月17日(周六)休息。

9月18日(周日)恢复正常营业。

假日期间仅办理个人业务，公司业务暂停。请各位提前安排好资金需求，我们为由此给您带来的不便表示歉意。

祝大家中秋节快乐!

年月日

中秋节放假通知篇5

同志：

性别：_____，生于_____年_____月_____日，原系_____公司员工。

你属于以下第8种情形，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司通报并征得工会同意，现决定从20_____年8月3日起解除你于_____公司的劳动关系。

1、在试用期间不符合录用条件。

2、合同期未满自愿申请辞职。

3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。

4、患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作。

5、旷工达到30天。

6、因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

7、严重失职，营私作弊，对公司利益造成重大损失。

8、严重违反公司劳动纪律或规章制度。

9、被依法追究刑事责任。

10、法律、行政法规规定的其他情形。

本通知一式四份。本人一份，存入个人档案一份，工会一份，存案一份。

本人签字：_____

_____省_____公司

_____年_____月_____日

中秋节放假通知篇6

同志：

您于________年____月起就职于本公司，目前的工作岗位是__________。现因下列第____（大写）项情形，你与我公司________年____月____日签订的为期________年（劳动合同期限）的劳动合同书于________年____月____日解除，劳动关系同时解除。

经当事人协商一致；

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

劳动者严重违反单位规章制度的`；

劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；

劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；

劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

劳动者被依法追究刑事责任的；

医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；

劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；

劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；

法律、行政法规规定的其它情形。

请您于________年____月____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

公司名称：____________

________年____月____日

中秋节放假通知篇7

全体员工：

经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：

20年中秋节是10月1日星期四，共8天。10月9日(星期五)上班。

2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在9月30日下午5：30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示：

1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。

行政人事

20年月日

中秋节放假通知篇8

各校区，各部门、各单位：

根据省人民政府办公厅通知精神，结合学校工作实际，经研究，决定20年9月15日至17日放假，共3天。9月18日(星期日)上班。9月18日(星期日)上16日(星期五)的课，上课时间、节次和地点不变。

放假前各单位要对师生进行安全及遵纪守法教育，妥善安排好假期值班、卫生防疫和安全保卫等工作。需要补课的教师请与教务处教务科联系。

特此通知！

党委办公室学校办公室

20年9月日

中秋节放假通知篇9

各位同事：

根据国务院办公厅中秋节放假通知，考虑到公司经营的实际情况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，20年中秋节放假具体安排如下：

公司中秋节放假时间为20年月日—月日，共天。中秋节后正式上班时间为月日上班。

请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。

恭祝大家：中秋节快乐！合家幸福！万事如意！

有限公司

20年日

中秋节放假通知篇10

系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）

（一）本人提出辞职，解除劳动关系。

（二）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。

（三）根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。

（四）因劳动合同期限届满。

单位名称（盖章）

年 月 日

中秋节放假通知篇11

各部门：

20年中秋节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将中秋节”期间的放假安排通知如下：

1、端午节放假时间：20年09月6日——20年9月8日（3天）；

2、上班时间20年9月9日正式上班。

值此20年中秋节即将来临之际，请允许我（董事长先生）代表公司，并以我个人的名义，向所有关心、支持的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢；向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家中秋节快乐，身体健康，心想事成，万事如意！

公司名称：有限公司

发布时间：20年9月8日

中秋节放假通知篇12

各部门：

值中秋节来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将年中秋节放假事项通知如下：

一、月日至日放假调休，共天。月日(星期)上班。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20年月日下午以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。

公司值班电话：。

有限公司

中秋节放假通知篇13

全体员工：

根据国务院对20年中秋节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知下：

1、放假时间：放假调休共3天，9月19日至9月21日。

2、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

3、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。祝大家中秋快乐，阖家幸福!

20年月日

中秋节放假通知篇14

各部门：

值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的`《20年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为20年9月10日（周六）—20年9月12日（周一），共放假3天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20年9月14日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：

公司

年月日