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解除劳动合同通知书

时间: 小龙 通知书

随着人们法律意识的加强,人们运用到合同的场合不断增多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面小编给大家分享解除劳动合同通知书篇,希望能够帮助大家!

解除劳动合同通知书(精选篇1)

先生/女士:

本单位与你于年月日签订的.期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

特此通知

单位盖章:

年月日

解除劳动合同通知书(精选篇2)

有限责任公司:

因贵公司有下列第——项之情形,严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条。迫使本人提出解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

(二)未及时足额支付劳动报酬的。

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

劳动合同自本通知书送达之日起解除。

特此通知!

通知方(签字):

20__年5月 日

解除劳动合同通知书(精选篇3)

本通知送达单位:

劳动合同当事人姓名:

您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。

现因下列第项情形,本公司决定于年月日与您终止劳动合同:

1、劳动合同期满;

2、您已经开始依法享受基本养老保险;

3、您已达到法定退休年龄;

4、公司被依法宣告破产;

5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;

6、法律、行政法规规定的其它情形:。

请您于__年__月__日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。

特此通知。

联系电话:联系人:

公司名称(公章)

年月日

解除劳动合同通知书(精选篇4)

__:

20__年x月x日与甲方签订的x年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于__原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人__月工资__元人民币整。

__

20__年x月x日

解除劳动合同通知书(精选篇5)

______(先生、女土):

______年______月______日与甲方签订的______年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于____________原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人______月工资______元人民币整。

甲方:______(签字盖章)

解除劳动合同通知书(精选篇6)

陈x平、李x平、张x佑、杨x平:

因你们四人于20__年5月1日或20__年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。

请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。

特此通知

綦江县长宏煤业有限公司

年8月12日

解除劳动合同通知书(精选篇7)

__:

因__,公司决定于20__年x月x日解除与你20__年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20__年x月x日前办理离职手续。

特此通知。

__

20__年x月x日

解除劳动合同通知书(精选篇8)

______先生(女士):

您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定,故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。

现就劳动合同终止事项作出如下通知:

1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号:)于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由,请及时向公司提出,并提出相关证明,以便公司及时处理。

2、您应于______年______月______日前完成所有工作交接。

3、在您办完离职交接手续后,依据《劳动合同法》规定,您

□符合发放经济补偿金的规定,公司将向您发放经济补偿金共计______元(大写),请到财务室领取,并做好相应签收记录。

□不符合发放经济补偿规定的,公司不再向您发放其他款项。

4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务,离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。

送达人:______

受送人:______

见证人:______

解除劳动合同通知书(精选篇9)

__先生/女士:

您于20__年x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20__年x月x日,请您于20__年x月x日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。

希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

__有限公司综合管理部

20__年x月x日

解除劳动合同通知书(精选篇10)

先生/女士:

本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第__项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

特此通知!

单位盖章:

年月日

874