注塑车间规章制度

在不断进步的社会中，很多地方都会使用到制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的注塑车间规章制度，希望能够帮助到大家。

注塑车间规章制度精选篇1

为了促进公司的发展，提高产品质量，严肃厂纪厂规，确保注塑车间的正常运转，特制定本管理制度。 本管理制度用于注塑车间及其附属车间(模具、配料、粉料车间)的所有工作人员。

一。注塑车间员工工作纪律要求:

1。按时上下班，不迟到早退，不旷工。

2。请假需持请假条经带领班及注塑主管批准签字后方可生效，否则按旷工处理。

3。对工作期间停机睡岗者擅自离岗者一经发现，注塑主管对责任人进行罚款并通_告。

4。所有现场工具，辅助设备等使用完毕以后，必须归位，并保_其整齐干净。

5。用餐时间带班人员应做好生产调度，严禁停机。

6。不得私自停机，如有问题需及时向上反应。

二.注塑车间现场卫生管理要求:

1。时刻保持车间卫生，一切物品要摆放整洁有序。

2。_作工要对自己所在工作区域内的卫生负责，包括工作台上下，安全门内外，设备模座内的一切料头下脚料等以及_台处所_出的料块，以上区域，尤其是表面卫生，要注意时刻清理并保持。

3。换模具期间，本机_作工要将设备内外的一切垃圾及时清理，领班督促工作。模具安装完成后及时清理工作台，及设备外观上的油污。以上事项，接班_作工要进行检查接班，注塑主管不定时抽查处理。

4。加料工要对_台，料台，以及上料机周围的环境卫生负责，对散落的料粒和其他废弃物品等要及时清理。

5。模具区要做到时常清理，修模区要时刻保持洁净，做到模具修理好，卫生打扫好。装卸模具后及时归位所使用的器具及工具。

6。 领班每日检查所属机器的卫生，漏油，漏水，润滑等情况。

三.注塑车间设备_作人员管理要求:

1。交接班时，_员必须在接班前10分钟到达工作现场，做好准备工作，交班人员需将_作注意事项向_员交代清楚。交班人员必须在下班前清理工作台、安全门内外、以及工作范围内的环境卫生，并将次品下角料进入指定区域。

2。_作人员上班期间必须保持_作台上的整洁卫生，并妥善保管所使用的工具。

3。要严格注重产品质量，严禁将次品冒充成品入库，所有产品必须将飞边修理干净，并保_产品洁净无油污。

4。因_作工不注重生产安排或生产质量而造成的公司损失，注塑主管对责任人进行罚款并通_告。注塑主管对以下事件追究责任人责任:

4。1:产品飞边未修理干净，按照编号责令_作人员在规定期限内将所属不合格产品进行返修，领班督促并监督返修工作。

4。2:故意掺入大量次品冒充成品，按照编号对所属_作工处以罚款，并通报批评。

4。3:产品大量变形、局部拉伤、严重变_，对_作工处以罚款或者_告。

4。4:因_作工随意更改设备参数而造成次品，对_作工处以罚款或者_告。

4。5:车间_作工所属设备出现故障停机时，努力清理设备及其工作范围内的卫生，清理完毕之后服从车间领导安排，不得随意串岗。

四.模具管理要求:

1。模具的标识(名称与编号)要清晰。

2。做好试模工作，制定模具验收标准，把好模具质量关。

3。要注意模具的使用状态，做好对模具的日常维护和保养。

4。注塑车间领班要合理设定开合模参数、低压保护及锁模力。

5。建立模具档案、做好模具的防尘、防锈及进出厂的登记管理工作。

6。制做模具明清单，做好模具摆放区域图。

五。喷剂的使用与管理要求:

1。对喷剂的种类、_能、用途应予以规定。

2。做好喷剂的用量、_作方法及使用范围的培训工作。

3。喷剂需摆放在指定的地方(通风、环境温度、防火等)。

4。要做好喷剂的领用记录及空瓶的回收管理记录。

六.配料间管理要求:

1。原料要分类摆放，并要标识好。

2。_粉应放在_粉架上，并要标识好(_粉名称、_粉编号)。

3。要做好混料机的使用、清洁、保养工作。

4。配料是要做好配料记录工作。

5。配料员要做好配料过程中作业防护工作(佩戴耳塞、口罩、眼罩)。

七.碎料间的管理要求:

1。碎好的料袋后需及时封口，并贴上标识纸(原料名称、颜_、_粉编号、碎料日期)。

2。要做好碎料机的使用、润滑、保养工作。

3。定期检查紧固碎料机_片的固定螺丝。

4。透明/白_/浅_水口料需固定机台粉碎。

5。做好碎料员的劳动保护(佩戴耳塞、口罩、眼罩)及安全生产管理工作。

八。注塑车间安全生产管理要求:

1。加强注塑机、碎料机、周边设备、工装夹具、模具、_具、风扇、吊机、喷剂的安全使用。

2。坚持[安全第一、预防为主"的方针，加强安全生产的教育、宣传工作。

3。做好注塑车间的防火工作，并确保安全通道畅通。

4。做好消防器材的检查与管理工作。

注塑车间规章制度精选篇2

一、早会制度

1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退2.员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。

2.各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.

3.各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟内。

4.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。

二、请假制度

1.员工应准时上下班，不得迟到、早退。

2.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。

3.员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。

4.员工请假核准权限：(1)一天以内由拉长批准;三天以内由车间主管批准;(2)超过三天必须由生产部经理批准;

三、清洁卫生制度

1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。

2.每天下班后每个员工把自己所工作的区域打扫干净，组长检查合格后方可下班。周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁)。

3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专人保管，不得

注塑车间规章制度精选篇3

为规范车间员工行为，保障车间秩序和生产的顺利进行，严正秩序和纪律，进步车间生产效力和物料节俭，制订本制度。

1所有车间员工必需遵照公司的相干制度和车间管理划定，任何有违规违游记为的，将按相关制度规定处理。

2上班时光必须佩带上岗_，按规定穿好工作服、工作鞋，不许可私带个品进入车间，违者每次罚款5元。

3按时上、放工，车间所有人员均应加入班前会议，违者每次罚款5元，迟到、迟到者按公司《员工手册》规定处理。

4制止在上班时间看书报、吃零食、玩手机等与工作无关的事，更不答应无端离岗、串岗、闲聊和嬉戏，违者处分10-20元。

5员工请假在一天之内的，应先填写请假条交班组长审核赞成，由车间主任同意后，方为准假，违者将按公司《员工手册》的规定履行。

6保持良好的个人卫生习惯，不随地吐痰;衣着整齐慷慨，不穿奇装异服或过于裸露的衣服。

7禁止在地面拖沓纸箱、塑料箱，更不允许坐或躺在原料产品和容器箱上，违者每次罚款10元。

8保持所属工作区的卫生清洁，做好所_作的设备、工器具的清洁卫生，及时清理各类包装物和废弃物，保持各物件摆放整齐，契合要求。

9倒料人员应踊跃主动地懂得各机台的用料情况，及时筹备原料，规范_作和运输，避免原料撒落地面，回料应及时运走，分类存放，违者每次罚款5元。

10司称人员应至少每2小时过磅一次，要求过磅前产品箱均应有盖布盖好，并是检修及格的。搬运工用小拖车运到包装车间的半成品存放区，分类摆放整洁，严禁私下转放在某个工作台边。

11清洁工应坚持地面清洁卫生，现场收拾标准，垃圾请求每2小时清理一次，清洁用的工具应放置在规定的区域。

12拌料工应依据订单进度和生产才能的要求，按需拌料。拌料车间应保_规范作业，预防原料洒落地面;保持车间现场的清洁和摆放规范。

13粉料工每2小时粉一次回料，粉料应检查粉料分捡情况，发明含有灰尘、油污的回料应及时向车间管理人员反应，在拌粉班组长同意后方可开机粉碎。

14拌料班长有权根据拌料、粉料和倒料人员的工作义务情况进行岗位调动，各工种不得借故推脱，违者每次罚款10-50元。

15严禁任何人员未经允许到其余车间私倒产品以获取盛放塑料容器，违者每次罚款20-50元。

16_作人员应做好产品分捡工作，严格辨别可回用与不可回用(被灰尘和油污传染)的回料，违者每次罚款5-20元。

17机修人员应积极主动了解机台运行和产品[url=file::;]质量[/url]情况，及时处理生产过程中设备和工艺问题。严禁以粗鲁的立场处理员工或检验班组长人员的合作要求，违者每次罚款10-50元。

18机修人员在模具调换，装备维修应及时清理现场合用的资料和金属放弃物，告诉员工和干净工对现场进行清算，换下的模具应运送到模具寄存处，不得留放在车间现常

19当班期间，严禁离岗睡觉，严禁影响生产的畸形运行和职责实现的行动，违者罚款20-50元。

20所有车间人员应严厉遵守设备_作规程和生产_作规范。未经受权，不得_作非本工种设备和机台，违者罚款5-50元。如因违规作业，造_力和设备事变的，将按丧失抵偿。

21遵守现场工作纪律和作业要求，遵从主管和检验人员的监督和管理，对现场管理有任何异议，均可在之后向上级主管人员投诉，在现场工作中，不得因故顶嘴和漫骂，违者罚款50-100元。

22车间作业现场，严禁抽_，违者按公司相关制度处理。

23新工正式上岗前，车间治理职员应做好上岗领导工作，重要是对该工种的工作流程、_作技巧问题处置方法及周边环境的培训。新工上岗后，应从多方面进行辅导，重点关注其产品的品质跟_作的纯熟水平。

24车间管理人员有义务确保车间生产、劳动纪律合乎规定要求，严禁无关人员进出车间;对车间现场应计划工器具和物料流转的区域，做好定置管理;督促清洁人员和_作工人做好车间卫生，保_现场整齐规范。

25车间管理班组长、测验人员应做好交接班工作，_员应提前20分钟到岗，检讨与沟通各项职责范畴内的问题和要求，保_无任何遗留问题得不到监督和解决。

26领取物料应通过主管人员调配和调度，严禁哄抢物料或工用具、塑料箱，违者罚款5-20元。

27不征得主管引导批准，不容许擅自调班和找人代班，违者罚款10-50

注塑车间规章制度精选篇4

第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。

第三条员工的考勤管理由生产主管负责实施。

第四条上班时间：上午8:00-12:00下午1:30-5:30

第五条迟到、早退

1、上班5分钟以后到达，视为迟到，下班5分钟以前离开，视为早退。

2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款10元，第二次迟到早退扣款20元;第三次迟到早退扣款30元，累计增加。

3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除工资、直至解除劳动合同处理。

第六条请销假员工请假一天至两天的由生产主管批准，两天以上的由分管领导批准，所有请假人员都须在生产主管处备案。

第七条病假员工本人确实因病，不能正常上班者，须经生产主管批准，月累计超过两个工作日者，必须取得县级以上医院开据的休假证明。

第八条事假

1、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经生产主管导批准的休假，称为事假。

2、请事假的员工必须提前一天书面申请(如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在早晨上班以前请示生产主管)，如实说明原因，经生产主管同意后，方可休假，否则按旷工处理。

5、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，也按上述有关规定执行。

第九条旷工

1、未向生产主管申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。

2、旷工一日(含累计)者，扣发当日全部薪金的三倍工资;旷工二日(含累计)者，扣发当日全部薪金的6倍工资，旷工超过三日(含累计)者，公司视情况给予处理。

第十条加班如公司有加班任务需无条件执行，违者一次警告，二次上报公司人事部门，并解除劳动合同。

注塑车间规章制度精选篇5

注塑车间员工管理制度

为规范车间员工行为，保_车间秩序和生产的顺利进行，严肃工作秩序和纪律，提高车间生产效率和节约生产物料。

1、车间员工应仔细检查产品的质量，在生产过程中若出现各类突发情况。如产品

质量发生变化，机器出现异常等，_作人员无法自行解决的，必须及时向有关主管反映，并协助其解决，因隐瞒产品质量导致的损失，将按损失赔偿。

2、 加强现场管理，随时保_场地整洁，设备光洁。_作人员先班前均要打扫场地

和设备卫生，做到地面无料把，料粒，纸屑等垃圾，设备上无机头料。违者每次处以5元罚款。

3、 在上班时间不允许无故离岗，串岗，违者每次处以5元罚款。

4、 _作人员应做好产品分检工作，严格区分合格品与报废品，明白产品是生产出

来不是检验出来的

5、 车间员工必须服从车间安排，对不服从安排，漫骂者每次处以50元罚款，对

人身攻击者每次处以100元罚款并交公司办公室。

6、 _员应提前20分钟到岗，检查与沟通各项职责范围内的问题和要求，保

_无任何遗留问题。

7、 没有得到主管领导同意，不允许私自调班和找人代班，违者罚款10元。

8、 员工请假必须由部门主管批准后，方为准假。

9、 所有车间人员应严格遵守设备_作规程和生产_作规范，未经

授权，不得调试注塑机，违者罚款20元。如因违规作业，造_力，设备，模具事故的，将按损失赔偿，严禁任意更改工艺参数。

10、遵守现场工作纪律和作业要求，服从主管和检验人员的监督和管理，对现场

管理有任何异议，均可在之后向上级主管人员反馈，在现场工作中，不得因故顶撞和漫骂，违者罚款50元。

如果产品在入库或出库后出现批量报废或返工，是由于作业人员工作疏忽或失误造成的时，一切后果有当班作业人员承担，返工工作由直接作业人员在正常工作时间外完成，并不计算加班费，并视情况赔偿损失。

主管/班长/注塑工艺人员职责(辅助人员):

1、按_作规程正确_作机台，做出合格产品。

2、在产品出现质量问题时，参照工艺调试指导合理调节工艺参数，无法自行解决的，即使向相关主管反映。

3、每一批量产开始生产时，主动向质检人员交付首件。具体件数由质检人员确定。经质检人员确认后方可进行正常生产。

4、负责原材料的领出，配料以及生产过程中的加料工作。

5、各种易耗品(如脱模剂，防锈剂，手套等)的领出和回收，作好现场的管理工作。

6、协助作业人员进行产品的清洁，包装。

7、在必要时替换作业人员进行机械_作