市场营销岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的市场营销岗位职责范文，希望大家能够喜欢。
市场营销岗位职责（篇1）
职责描述：
1、在所负责区域内独立开展售前的各项工作：
2、广泛收集有效的市场信息及竞争对手信息；
3、负责开拓公司业务市场，维护与发展客户资源。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销相关专业
2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、语言表达、文字写作和组织协调能力
3、熟练使用办公软件，大学英语四级及以上优先；
市场营销岗位职责（篇2）
岗位职责：
（1）根据公司业务发展规划及机构业务条线目标制定销售业务发展计划；
（2）负责组织制订公司机构业务部的营销计划和销售策略；
（3）设计、指导、参与机构业务所涉分公司的营销活动，负责业务指标的达成和绩效考核管理；
（4）负责分公司零售营销的日常管理及培训。
任职要求：
（1）正规财经专业本科学历，管理类，市场营销类专业，3年以上营销管理经验，金融机构工作经验优先；
（2）良好地金融机构大客户开拓与维护能力；
（3）良好地沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；
（4）掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验，优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；
（5）具有良好的团队管理能力，在行业内有广泛的人脉关系和渠道资源。
市场营销岗位职责（篇3）
岗位职责:
1、负责公司(门诊)的品牌推广工作;
2、负责营销合作渠道的维护和开发;
3、推广方案的落实以及各类营销网络关系的维护开发;
4、定期对渠道运营情况进行数据分析，出具分析报告，不断改进渠道的服务水平，提示品牌知名度
任职要求:
1、统招大专及以上学历，医药相关专业毕业;
2、1年以上医院或门诊运营相关工作经验;
3、熟悉民营医院或医疗机构相关工作经验者优先;
4、市场渠道拓展能力、品牌把控能力、网络平台合作能力强;5、思路清晰、视野开阔、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。
市场营销岗位职责（篇4）
岗位职责：
1、根据公司产品和营销策略，策划各类型市场活动，并确保活动的顺利执行；
2、通过市场调研和竞品分析，挖掘用户需求和痛点，行业及市场趋势调研；
3、营销文案的策划与更新，营销文案撰写，指导设计和制作；
4、有效控制营销成本，分析市场活动实施的有效性，不断优化；
5、提高企业对外形象，提升企业关注度与知名度；
任职要求：
1、本科以上学历，热爱教育事业，了解留学市场，熟悉客户心理；
2、三年以上留学相关行业营销、公关、策划等市场类工作经验；
3、对市场策划、品牌营销有较为深刻的认识，有敏锐的市场洞察力；
4、具有良好语言文字表达能力，有强烈的作责任心和团队合作精神；
5、有出国留学经验或留学背景经历者优先考虑。
市场营销岗位职责（篇5）
市场分析：
1、收集顾客、竞争对手信息及收集整理其他的商业信息，并进行分类归档。
2、了解附近近学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析，并形成数据分析报告。
3、根据收集的市场信息，参与招生计划的前期定位并对其进行可行性分析。
市场计划与策划：
1、根据校长下达的销售指标，制定年、季、月销售计划报上级审核并监督实施，全面负责学校招生工作，优化配置部门员工，督导检查市场开发情况，保证实现年、季、月销售目标。
2、根据学校的发展方向，制定年、季、月学校整体形象塑造计划与策划方案并报上级审核，形成电子或纸质文档归档，并负责该方案的执行推广，扩大我校的知名度。
3、根据不同的季节、节日、主题、策划不同的促销活动，拟定年、季、月促销计划形成报告并报上级审核，根据促销活动计划，负责活动的统筹安排与实施，以保证良好的活动效果。
4、根据各类活动计划，制定年、季、月的各类广告计划（户外广告、平面广告、网络广告）并上报审核，并根据广告计划，审核广告公司的广告主题和内容，按时完成各类宣传资料的设计，达到良好的推广效果。
团队管理
1、组织晨夕会及新老员工的培训，关心所属下级的思想、工作情况，保证合同期内员工不流失。
2、调动下属的工作积极性，指导他们完成本职工作，提高员工的业务水平和综合素质。
3、根据市场部的工作内容和基础状况，结合学校的相关章程和制度，制定了一系列切实有效的部门制度。
4、各类活动结束以后，对活动进行的情况进行优缺点分析，提出改进意见和建议形成活动分析报告，并分享给团队成员。
其他事务
1、组织学习我校课程和竞争对手课程在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括课程和价格的调整等），并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训。
2、协调与其他部门合作、开展工作的所有学校内与学习外的人际关系。提供市场开拓及促销、培训等方面的公关支持，协助接待学校来宾。
3、制定不同时期，不同销售活动的各项预算。管理、监督和控制市场经费用使用情况，组织建立销售情况统计台账，定期报送财务人员处。
4、全面负责公司客户信息管理，进行客户维护，对客户数据进行统计分析形成报告，确保信息真实可靠。
5、市场部其他日常事务的管理及校长安排的其他事务。
市场营销岗位职责（篇6）
岗位职责：
1、负责市场营销各类数据整理、分析，客户情况分析；
2、利用各类沟通渠道（Facebook、Twitter、Forum等）与客户进行互动，保证良好客户关系；
3、扩大品牌知名度，提升品牌价值；
4、协助策划品牌营销方案；
5、其他公司交办的工作。
岗位要求：
1、专业不限：我们不唯学历凭能力，只要你热爱营销，有创意，喜欢与外国人沟通；
2、英文能力：英语读写熟练，能进行基本英语交流，熟练的英文能力，会让你更快适应工作。
3、工作态度：我们希望你主动，耐心，踏实，对工作有追求、反应敏锐，责任心强，有学习欲望；
4、我们欢迎热爱媒体社交的人员，我们欢迎挑战自我的应届生。
市场营销岗位职责（篇7）
一、部门职责
1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。
2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。
3、负责营销计划的编制和落实：
1）组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。
2）汇总、协调产品需求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。
3）组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售和市场目标的实现。
4、负责市场调查和分析：
1）制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；
2）建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
5、负责市场运作和营销策略的制定：
1）根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施；
5．负责客户开拓、管理和维护：
1）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；
2）建立健全企业的售后服务网络，在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系。
6、负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。
7、负责完成公司领导交办的其他工作。
二、岗位职责
1、销售部经理岗位职责
1）、领导销售团队，为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。
2）、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。
3）、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。
4）、参与公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售策略。
5）、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。
6）、进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。
7）、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导，及时掌握工作情况和相关数据。
8）、参与市场开发的费用预算，有效的控制运营和市场开发成本。
9）、负责销售团队的组建和团队的教育训练。
10）、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。
11）、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制定。
12）、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。
13）、定期主持销售部门会议，并参加公司高层的运营会议。
14）、参与重大销售谈判和合同签定。
15）、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。
16）、处理营销部日常事务，完成上级交办的其他工作事项。
2、销售部主管岗位职责
1）、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2）、根据市场需求变化，提出具体的产品销售计划方案，以及团队作业流程和管理细则。
3）、熟悉所辖地区的销售网络和市场特点，调研、评估目标市场和产品推广效果，并及时提出改进建议或研究报告作为部门的决策依据。
4）、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，制定符合销售政策的计划，并协同团队成员共同完成销售目标。
5）、组织本组组员对新市场进行开发。
6）、管理开发好自己的客户。
7）、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
8）、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理计划书，并参与销售经理所支持的部门主管会议。
9）、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，达成预先设定的销售业绩。
10）、负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。
11）、负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核。
12）、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。
13）、密切关注下属的工作情况，时刻给予必要的知道。
3、销售专员岗位职责
1）、负责公司产品的销售，进行市场的开发和客户的拜访。
2）、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。
3）、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。
4）、负责了解各加盟商户的合作情况，并把了解到的情况及时反馈到部门主管。
5）、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。
6）、参与本区域内销售计划的制定，制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。
7）、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。
8）、负责本区域内客户服务计划（定期拜访、电话跟进等）。
9）、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。
10）、参与公司及部门举办的各种培训会议。
11）、遵守公司规章制度，服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。
12）、服从团队的整体运作和人力资源安排，包括调岗、调任、和市场区域作业安排。
13）、及时向上一级销售主管汇报工作情况。
14）、完成上级交办的其他工作事项。
市场营销岗位职责（篇8）
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定市场营销计划及销售政策，并组织实施
2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案；
3、负责公司体育教育产品线上内容运营，提升品牌知名度；
4、组织安排营销活动，带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划，确保完成销售任务；
5、监督销售过程，根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度；
6、制定促销政策、活动方案，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销相关专业，3年以上市场营销工作经验；
2、熟悉教育培训行业，对青少年教育培训行业有深刻理解；有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。
3、具有良好的策划组织能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题和解决问题能力，具有优秀的资源整合能力；
5、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。
市场营销岗位职责（篇9）
职责描述：
1、运用系统录入信息、销售数据汇总和分析；
2、协助销售团队维护 客户提供销售支持；
3、根据公司战略，参与项目活动，建立和维护渠道的合作关系；
4、负责部门日常流转安排、各部门间协作及业务流程衔接；
5、配合参与管理标准化培训项目。
任职要求：
1、本科或以上学历、食品 、市场、物流等相关专业优先；
2、2年以上工作经验，具有销售、运营支持相关经验优；
3、岗位需要较强的沟通、执行、组织协调和应变能力；
4、 熟练使用办公软件，具备较强的数据整合、分析能力；
5、较强的学习能力，耐心细致和团队合作。