服装纺织设计主要岗位职责

一般需要当服装纺织设计工作者，就要有敏锐的时尚触觉，对服装有自己独特的见解。下面是小编给大家带来的关于服装/纺织设计主要岗位职责7篇，欢迎大家阅读转发!

服装纺织设计主要岗位职责篇1

1、根据品牌定位和产品企划，完成新产品的开发、设计，把握产品的结构、色彩及图案等要素; 

2、完成款式图，版单的制作，跟踪所设计新款样衣的制作过程，跟进样品能否达到预期效果; 

3、在规定的时间完成产品系列设计图稿; 

4、根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案;

5、跟进制版及样衣制作，负责优秀案例、技术及资源的整理; 

6、应独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料; 

7、应了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用; 

8、配合部门经理制定工作进度; 

9、会AI，PS电脑绘图，手绘功底强; 

10、收集国内外服装潮流资讯，对每季开发产品后资料整理存档。

服装纺织设计主要岗位职责篇2

1、该岗位优秀能独挡一面者，年薪15万元；

2、对设计有一定的理解，了解市场客户喜好，能针对国外客户喜好设计不同的产品；

3、负责各种家纺类床上用品的设计，并将设计的产品加以实现；

4、美术、服装设计、纺织工程、印染、染整等相关专业；

5、2年及以上相关行业工作经验；

6、精通绘图原理，能熟练使用相关设计软件，能够熟练使用PS、CDR、3DMAX等软件；

7、有创新精神，身体健康，诚信正直，学习能力强；

8、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

9、能适应出差工作者优先。

服装纺织设计主要岗位职责篇3

1、根据品牌风格负责季度设计提案、图案、工艺要求等;

2、负责搜寻各类时尚流行趋势;

3、负责完成每季产品的搭配、企划和研发;

4、完成上司交付的临时性工作任务。

服装纺织设计主要岗位职责篇4

1、制定品牌产品设计企划方案;

2、管理设计团队，并对团队进行定期考核;

3、统筹品牌设计样板开发及下单，对生产过程进行把控;

4、把握设计发展趋势变化动态，适时调整设计思路;

5、产品面辅料的预算以及费用控制。

服装纺织设计主要岗位职责篇5

综合分析国内外行业、市场、流行趋势，并结合公司企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和研发方向;

制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，做好部门工作规划;

主持公司应季产品研发，负责制定企划方案，对制版和样衣制作等进度和效果把控，督导;

管控研发过程中的费用及产品成本;

负责部门团队建设，员工的日常管理，激励与各项制度的监督实施;

服装纺织设计主要岗位职责篇6

一、主要负责品牌产品开发，根据品牌风格制定产品设计方向和计划

1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;

2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

二、组织服装设计

1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;

2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;

三、负责部门内部管理

1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系;

2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划;

3、负责人员队伍建设以及人员的培训、考核及激励。

服装纺织设计主要岗位职责篇7

1、负责各品牌产品企划方案制定(产品研发、设计)，准确把握品牌整体的产品设计风格;

2、领导设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样;

3、统筹各品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度;

4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划“全年、各季度、特殊推广时间点”的品牌性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、推广方案等;

5、结合品牌定位和年度经营目标，制定产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格结构以及具体商品系列组合的要求。