移动开发岗位工作职责
一般面试移动开发岗位都会要求大家有相关的开发工作经验，同时计算机应用水平要优秀。下面是小编给大家带来的移动开发岗位工作职责描述八篇，欢迎大家阅读转发!
移动开发岗位工作职责（精选篇1）
职责描述:
1.负责android/ios本地应用及html5+css3 手机客户端产品开发、发布。
2.基于用户体验设计方法,结合用户需求和产品技术架构,完成新产品/功能的概念设计和原型展示,并协调技术开发人员最终确立产品方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机或相关专业,两年以上工作经验。
2.熟悉android app开发流程和开发语言,熟悉android os系统体系结构、framework、以及底层库;熟悉android下网络通信机制,对socket通信、tcp/ip和http/https有较深刻的理解和经验。
3.熟悉ios平台应用程序开发经验,对移动产品有浓厚兴趣;具有一定的c或c++基础;对ios性能优化、内存优化有一定经验。
4.熟悉xcode的使用;熟悉ios项目构建、cocoapod的使用方法。
5.有reactnative或weex开发经验、移动端 web app开发经验的优先。
6.有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备良好的代码风格,执行力强,能承受一定的工作压力。
7.对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;较强的学习能力、创新能力和抗压能力。
移动开发岗位工作职责（精选篇2）
工作内容：
1.负责车载IVI产品需求的安卓应用开发与维护；
2.负责产品开发过程中的项目开发管理工作；
3.负责项目和产品中相关文档的编写工作；
任职要求：
1. 本科及以上学历，2年以上Android应用开发经验；
2. 熟练使用Java语言，熟练使用常用的面向对象设计模式，对算法及数据结构有过一定的研究和理解，对Android/Java API源代码有过阅读和研究；
3. 有独立负责并完成项目的经验，对系统架构有一定的能力；
4. 熟练使用Git/Android Studio/adb等常用工具；
5. 对Java内存模型，GC机制有一定的了解；
6. 有强烈的团队合作意识和责任感；
7. 熟悉Android下的多线程开发，并对AIDL，多进程编程有一定的认识；
8. 熟悉Android下的性能调优，对Android 自定义控件，动画有丰富经验；
9. 对JNI有了解并有NDK开发经验的优先考虑；
10.对Android framework代码有阅读理解优先考虑；
11.有汽车电子IVI产品开发经验优先考虑，比如车载收音（FM/AM/RDS/DAB），车载蓝牙，多媒体，
音视频源管理，语音识别，车联网服务，HMI设计等。
移动开发岗位工作职责（精选篇3）
岗位职责
1、负责平台Android应用软件的设计及开发；
2、参与产品讨论，完善架构设计；
3、解决产品重难点问题，提升产品技术竞争力；
任职资格
1、本科以上学历，计算机相关专业，1年以上Android应用开发经验；
2、良好的Java功底，拥有完整的Android项目开发经验，有扎实的面向对象基础，熟悉C/C++，以及NDK开发者优先；
3、熟练使用Android Studio等开发工具，熟练使用git管理代码；
4、熟悉Android系统机制与框架，熟悉安卓UI开发，熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议，熟悉多线程机制，熟悉常用算法，数据结构和设计模式；
5、了解MediaCodec，有ffmpeg、WebRTC等音视频库二次开发经验者优先；
6、具有良好的沟通协作和学习能力，乐于进行技术分享，喜欢挑战技术难题。
【福利待遇】
1、 工资结构：基本工资+绩效工资+工龄工资+午餐补贴+职称补贴+年终奖；
2、 试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正；
3、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）+意外险+公积金；
4、 公司注重员工的健康，提倡劳逸结合，每周双休，办公时间9：00-17：15，午休为12：00-13：15，下午悠扬的音乐声为工作注入新的力量源泉；如因项目紧急需要加班，提供加班费及加班零食；
5、假期福利：按国家法定节假日放假及带薪假：婚假、产假、生育津贴、丧假、带薪年假（5-10天）、带薪病假（每年5天）等；
6、培训体系：公司为新员工提供入职培训，入职引导人一对一帮带，不断提高员工的综合能力；
7、团建活动：丰富的零食、季度生日会、1楼健身区域、工会节日福利、生日福利、工会兴趣小组（羽毛球、篮球、电竞、书画、瑜伽、跑步、摄影）周周都有活动等你来参加，致力于员工全面发展，给您元气满满的一天；
8、开放融洽的团队氛围：扁平组织，开放分享的企业价值观；热情友爱的小伙伴期待您的加入！
移动开发岗位工作职责（精选篇4）
工作职责
1、负责Android手机系统ROM功能开发、系统裁剪；
2、针对不同系统版本和平台，进行系统功能的定制和移植；
3、参与Android Framework的修改和定制，为App应用层提供支持；
4、攻关开发难点并提出解决方案，跟踪技术发展方向。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历，计算机类专业优先；
2、五年以上软件开发工作经验，其中至少2年Android开发经验；
3、深入理解Android frameworks系统架构,具备Android平台Framework/System Service/Graphic/HAL的相关开发经验；
4、熟悉Android框架、JNI开发，掌握Java/C/C++编程语言及其思想；
5、有Android软件逆向分析、动态调试经验，有Android系统调试和调优经验；
6、较强的分析和解决问题能力，较强的逻辑思维能力和表达能力，良好的团队合作意识；
7、35周岁（含）以下，身心健康；
8、过往工作业绩优秀者，或有知名互联网/IT/通信设备服务、云服务企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。
移动开发岗位工作职责（精选篇5）
岗位职责:
1.负责产品的Android APP的设计、开发和维护，保证可扩展性和可维护性；
2.和产品经理配合, 深度参与产品需求讨论, 功能定义等；
3.设计良好的代码结构, 不断迭代重构。
任职条件:
1. 熟悉掌握音视频开发;
2 .熟练掌握自定义组件、交互界面的开发;
3. 3年以上Android 软件开发经验；
4. 有独立开发项目经验优先；
5. 熟悉Android应用的性能优化，掌握一定的优化技巧和方法；
6.熟悉掌握Android主流机型屏幕适配技术；
7.熟悉Android开发中常用的第三方SDK开发和使用；
8.具有良好的编程习惯,乐于分享,了解代码重构及单元测试等一些常用的敏捷开发方式。
移动开发岗位工作职责（精选篇6）
职务描述:
1、深度理解移动应用开发需求,能够提出移动开发平台系统架构模型,确定平台实现模式; 2、结合公司的发展方向及产品策略规划产品,制订方案,解决关键技术,并能指导及带领研发团队实现 ; 3、完善开发流程、负责内部各类研发文档的编制、整理、管理; 4、指导研发队伍的培训、监督和考核,提升研发团队工作效率; 5、协助制定技术战略的技术路线;不断完善公司移动领域研发和技术支持体系, 不断推动产品创新,提升公司整体的技术能力。
具体要求: 1、计算机科学、软件工程等相关专业,本科以上学历; 2、至少具有5年以上android平台或ios平台研发工作经验,两者兼具优先考虑; 3、 了解webkit内核工作机制、对跨平台开发和混合开发有一定的认识、曾经使用或了解phonegap、cordova实现原理者优先录取。 4、熟悉android和ios的开发环境、开发技术、系统框架原理; 5、 了解移动互联网发展动态,精通企业级移动产品架构,了解移动产品上架、管理模式; 6、有appstore或在android market上架作品或相关作品者优先考虑; 7、善于沟通与分享,能通过培训等方式帮助团队整体技术水平的不断提高; 8、能根据需求进行合理的模块分解与任务分解; 9、具有强烈的求知欲强、热爱研发工作,能适应快节奏的工作模式。
移动开发岗位工作职责（精选篇7）
岗位职责：
1、负责客户端功能开发和性能调优；
2、负责客户端技术方案设计，能够设计和优化客户端技术方案；
3、能够通过阅读开源项目源码或其他方式，实现部分技术方案的突破。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上Android开发经验，熟悉Android系统体系结构、应用开发框架、底层库及Android SDK，能独立开发Android应用；
3、熟悉Android系统框架，理解各大系统组件的工作方式和界面渲染原理；
4、对UI架构有一定的理解，并了解UI交互原理；
5、对代码质量有较高的追求，能够按时并且高质量的交付代码
移动开发岗位工作职责（精选篇8）
岗位职责：
1、负责移动APP（Android、IOS系统平台）相关客户端的产品开发、调试、发布、分析和优化；
2、参与讨论制定优化用户体验的方案和细化需求；
3、保证开发工作的质量和进度；
任职资格：
1、一年及以上App开发经验，熟练Android、IOS系统架构及相关技术，优秀应届毕业生亦可；
2、熟练PHP、MySQL、Linx,JavaScript脚本开发经验；
3、能独立完成APP后台开发；
4、移动App开发经验，了解移动互联网产品和行业，在Android,iOS等平台下HTML5+CSS+JavaScript（或移动JS框架）开发经验者优先考虑；
5、具有良好的团队协作和沟通能力，强烈的事业心和责任感以及上进心；