珠宝店员工岗位职责描述

在珠宝店工作，大家需要主动接待顾客，了解顾客需求，为他们提供良好的服务。下面是小编给大家带来的珠宝店员工岗位职责描述【七篇】，欢迎大家阅读转发!

珠宝店员工岗位职责描述精选篇1

职责描述:

1、负责店面销售和接待;

2、负责日常工作中商品的交接及每月底的盘点工作,并复核重量、证书;

3、完成每天上下班前清点好柜组商品,填写好货品记录表;

4、负责柜台日常清洁、商品维护保养及安全管理等工作;

5、完成公司及部门领导安排的其他工作。

任职要求:

1、珠宝相关专业、有工作经验者优先

2、良好的服务意识;

3、良好的沟通表达能力;

4、认真负责、吃苦耐劳,良好的职业操守;

5、五官端正,形象气质佳。

珠宝店员工岗位职责描述精选篇2

一.1员工发型端庄，文雅，发色自然

2.女员工淡妆上岗，清新，自然，禁止浓妆艳抹，香水不可过浓，不得在顾客面前化妆

3.保持口腔卫生，上岗不得饮酒，不得吃带有异味的食物 4.严禁涂指甲油，指甲内不得留有污垢，保持手部卫生清洁

二.仪表：1着工装上岗，要求工装整洁无无迹，一扣对齐，扣子无脱落，不挽袖，卷裤脚

2.工牌必须明显端正地佩戴在左上胸，不准佩带他人工号牌上岗

3.员工上岗应穿黑色皮鞋，并保持光洁，禁止穿破旧变形的皮鞋或休闲运动鞋，严禁拖踏

三.饰物1.女员工上岗时最多只能戴一枚戒指，一副耳钉（直径不大于1厘米）及一条项链（不得佩带 戴装饰品夸大其词的饰品）2.手表式样不得过于夸大。鲜艳

除公司规定外，不得佩戴与工作无关的其他徽章及物品上岗 四.行为举止

1.标准站姿两腿立正，脚跟并拢，两脚呈V状分开，脚跟成60度站立，挺胸，收腹，沉肩，身直，保持微笑，不得前仰后依靠他物，不得兜手叉腰，抱肩或背手，不得动张西望，摇头晃脑或愣神

2.行走姿态，行走应轻快，矫键，挺胸收腹，目视前方，两肩平齐，步态自然大方

3.引领顾客：走在顾客前方一侧，距离不宜过大，并以余光回顾顾客是否跟上转弯处应回身以手势引导，对迎面而来的顾客应侧身相让，不近身（20公分），不超越同行的顾客，不与顾客争道抢行，（因事需要超越要礼貌道歉）柜台纪律：1.工作时间着工装，佩带工号牌，扎头发，戴手套。2.工作时间不得大声喧哗，打闹，必须举止谈吐文雅，礼貌待人 3.工作时间不得在柜台内更换衣服，脱鞋，坐地，化妆。

4.工作时间不得在柜台内扎堆聊天，嬉笑打闹，看书看报，干私活，打瞌睡。 5.工作时间不得趴。蹬，靠柜台或货架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不礼貌，不文雅的动作。

6.工作时间不得会客待友，吃东西，会客如有特殊情况需经过经理同意和批准到指定区域。会客不超过5分钟。

7.工作时间不得外出本店，如有特殊情况需要离岗经过经理批准方可离岗（时间不得超过10分钟）

8.不得私自佩戴店内销售商品。 9.不准代存私人物品。

10.不得使用服务忌语，严禁与顾客顶嘴，吵架，辱骂顾客 11.不得因上货，结帐，点货而冷淡顾客 12.工作时间不得与同事发生激烈冲突

13.工作时间不的说脏话，不得顶撞领导，不服从管理。不得不听从安排 14.员工不的进入收银台 15.不得破坏店内公共财产

16.在销售过程中不得嬉笑打闹，如出现货品损坏，货品由所负责人负全部责任 17.不得传播消极思想，泄露店内机密。有事虚报，不得不做请示汇报

以上员工日常行为规划要遵照执行，如违反一次罚款5元，态度不端正者罚款20元

珠宝店员工岗位职责描述精选篇3

职责描述:

1、负责珠宝项目线上线下营销的总策划、统筹和执行管理;

2、根据公司战略业务发展目标并结合市场行情分析,以结果为导向制订长、中、短期营销计划,分解制订季度、月度营销目标;

3、根据营销计划及策略,对下属人员进行工作任务分配,通过指导或培训等方式促使团队完成既定营销指标;

4、负责公司营销策略的定位,制定营销制度规范,建设和完成部门相关流程,营销部门各项制度文档的输出、修改、完善、管理并监督有效执行等;

5、公司营销团队的组建、激励,人才梯队的建立,团队人员的录、用、降、升、留等,接班人的培养,不断提升团队能力;

6、负责为重大决策事项提供数据支持和专题研究报告,定期为公司提出企业经营状况分析、前景预测报告等;

7、密切关注行业发展动向和趋势,定期对竞争对手(行业标杆)进行分析,撰写竞品分析报告,结合自身实际不断突破创新,评估并开拓外部资源,维护良好的商务合作关系。

8.营销策略制度的制定及培训,跨部门合作与沟通,完成与运营、技术等部门的项目沟通、推进销售相关工作

任职要求:

1、本科及以上学历,新闻专业、媒体专业、广告专业、语言文字类等相关专业,具有4a广告公司任职经验优先考虑;

2、8年以上创意营销、口碑营销等营销推广、活动策划等实操经验,熟悉产品、品牌、价格、渠道等各种营销策略在营销方案中的综合运用,对营销发展趋势有较深的认识;

3、善于运用swrt分析,结合stp、4p原则、品牌效应原理制定线上线下营销策略和方法,在互联网行业有过多年实战经验,了解传统渠道运营方式,具备多个成功营销项目管理经验;

4、统筹策划能力强,思维逻辑强,工作热情、积极主动、责任感强、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,执行力强;

5、加分项:略懂研发结构:数据库或者java/php的简单运作方式.

珠宝店员工岗位职责描述精选篇4

职位描述:

1、店铺销售业绩最大化,策划组织引导客流进店消费,完成店铺销售目标和毛利目标;

2、每周、月提交陈列报告等报表的制作;制定并管理人员排班,对日常营运中的高低峰时段及紧急突发事件进行合理处置;

3、主持并带领员工做好 vip 客户管理、开发、维护、保密等工作;

4、完善店铺人员构架,进行人才培养、招募及录用合适的店员;

5、对员工进行货品培训、服务技巧培训等全方位的培训管理;

6、提高下属团队的专业水平、凝聚力

7、控制店铺存货,明确了解店铺货品的库存、货值、货品走势;指导员工全面销售货品,针对店铺货品的畅滞情况,提供合理化建议;

8、管理店铺财务层面的运作,定期盘点货品及账目核对;

任职资格:

1、中专以上学历;

2、3年以上品牌终端店铺管理经验;

3、具备较强的领导能力、沟通能力和执行力;

珠宝店员工岗位职责描述精选篇5

1.1年年以上中高端(箱包、鞋、皮具)品牌销售工作经验;

2.有奢侈品牌店铺销售经验者优先;

3.有珠宝腕表销售经验者优先;

4.执行力强并能承受工作压力;

5.具备较好的销售经验

6.大专以上学历(条件优秀者可适当放宽);

7.形象端正,气质佳;

8.热爱奢侈品零售行业; 

珠宝店员工岗位职责描述精选篇6

1、店内日常事物、人员的管理。

2、遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。

3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购员的工作表现，及时反映员工动态，并作出有效调整。

4、负责盘点，账簿的管理、员工货品交接是否准确。

5、激发员工的工作热情，调节货场购物气氛。

6、依据本店实际情况执行销售策略。

7、及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动（安排员工做市场调研）。

8、详细了解店里的运营情况，给上级一些有效的建议。

9、负责店内货品的补充和调整，以及货品的摆放陈列。

10、负责店内的.收钳工作。

11、遇有异常应及时上报公司。

珠宝店员工岗位职责描述精选篇7

工作职责:

1、负责速卖通珠宝手表商家体系运营,能够结合消费者需求,为行业挖掘更多特色的商家和商品; 2､ 负责速卖通重点及特色商家运营工作,通过持续优化商家结构,建立商家成长体系,高效推动商家运营能力提升; 3、针对商家特征,策划针对性营销活动,增强商家与平台粘性,持续深化和商家的业务合作; 4、通过数据分析和挖掘用户需求,关注市场、竞品的变化,制定整体运营策略,推动平台产品优化升级; 5、结合行业及平台现状,寻找行业新的机会点和突破点。

任职要求:

1、3年以上珠宝手表行业经验;3年以上互联网平台或者品牌方电商运营经验者优先; 2、熟悉电商流程及商家运作方式,善于通过数据分析发现问题并提供有针对性的店铺经营指导; 3、沟通能力强,乐于且善于跟商家沟通交流,乐于分享; 4、跨部门协同和资源整合能力强,善于在有限的资源条件下通过创新手段拿到业务结果; 5、较强的数据分析能力,通过用户、市场等数据为依据推动产品优化升级; 6、有良好外语水平、海外工作生活经历者优先。