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新媒体运营工作要求和岗位职责

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新媒体运营工作,要求大家能够撰写运营报告,工作中要进行粉丝维护。下面是小编给大家带来的新媒体运营工作要求和岗位职责7篇,欢迎大家阅读转发!

新媒体运营工作要求和岗位职责篇1

(1)协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等;

(2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;

(3)协助监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;

(4)收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。

任职资格:

(1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;

(2)熟练PS、网络技术;有计算机基础;

(3)热爱社交媒体,如微博、微信等;

(4)有文案、策划、媒体实习经历者优先;

(5)对新媒体营销和传播方式的了解;

(6)责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

(7)有文字功底,阅读能力。

一、招聘对象

工作助理:凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名

咨询师:凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名

二、招聘条件

助理:

1.有较高的的思想政治觉悟,待人真诚,乐于奉献;

2.有较好的文字功底,熟悉公文写作;

3.有较强的组织管理能力和团队协作精神;

4. 有高度的责任心和工作热情;

5. 有端正的工作态度;

6.熟练掌握办公自动化;

7. 同等条件下,在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。

咨询师:

1.热爱心理健康教育与心理咨询工作,具有较强的组织观念、服务意识和责任心;

2.有较强的心理咨询和辅导知识,能运用专业知识为学生提供心理疏导;

3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。

新媒体运营工作要求和岗位职责篇2

职责:

1、负责公司运营规划及网红的管理工作,包括合作框架制定,日常沟通维护,工作制度等(有网红资源者优先);

2、负责网红团队的招募与建设,IP号的培养与推广与打造;

3、负责对接外务,寻找合作商,协调网红促进合作落地;

4、负责与公司内部销售团队配合,与网红协调沟通促进营销合作落地。

任职资格:

1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验;

2、具有一定的网红渠道资源;

3、具有互联网思维,熟悉线上市场。

4、熟悉网红(艺人/模特等)的日常管理工作流程,有相关工作经验者优先;

5、了解时尚行业特点及规则;

6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。

新媒体运营工作要求和岗位职责篇3

岗位职责:

1、负责网站和APP信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线。

2、管理和维护完善网站功能,微信等网站后台操作。

3、微信公众号管理。

4、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

5、组织策划推广活动及相关业内文章撰写,促进网站、微信公众号知名度的提高。

任职要求:

1、大专及以上学历,相关工作经验1年以上。

2、具备一定的创新、策划能力。

3、具备网站网站后台编辑和网站推广的能力。

4、文笔好,有深厚的文字功底。

5、电子商务、市场营销、教育学、广告学、文学等相关专业。

6、具备一定的品牌意识,思维灵活敢于创新和突破;能够独立负责项目的策划与实施,主动思考及分析问题,并不断完善与创新,团队领导能力强。

新媒体运营工作要求和岗位职责篇4

职责:

1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作,提高公司品牌影响力和关注度;

2、整合新媒体渠道,策划撰写原创话题,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析,并提出解决方案;

5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系,规划建立和推广公司品牌,与媒体建立长期稳定的关系;

6、参与电商平台的文案和活动策划,对互动产品提出改进建议并跟进执行;

任职要求:

1、具有1-2年的新媒体运营经验,大学专科或以上学历,市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业,有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度,有较强的创意;

3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑,熟悉各种口碑营销、用户运营手段,有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;

4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;

5、具有良好的沟通能力,较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。

新媒体运营工作要求和岗位职责篇5

职责:

1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;

5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销、经济或传媒等相关专业;

2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

新媒体运营工作要求和岗位职责篇6

职责:

1、负责品牌推广,自媒体宣传;

2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号:完成微信公众的日常维护:内容编辑发布:协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进,收集反馈,H5宣传:邀请函与活动回顾的制作。)

3、跟踪推广效果,收集整理运营相关数据并反馈,总结经验;

4、根据公司推广需求,密切联系社会热点与公司品牌结合,策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播,以达到增粉和提升品牌知名度的效果;

5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理,并定期进行评估和优化。

6、负责公司的'日常运营管理,策划网站活动方案,并推进执行,完成目标;

7、门店线下引流活动的方案策划撰写,活动的筹备、执行和后期总结;

8、实时跟进公司各大活动,对其进行现场拍照,新闻稿写作,微信推文报道一条龙跟踪。

任职资格:

1、大专以上,广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;

2、熟悉社交软件,如微信、美篇、易企秀等;

3、对新媒体营销和传播方式的了解;

4、责任心强,有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;

5、有良好的文字功底及阅读能力。

新媒体运营工作要求和岗位职责篇7

职责:

1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

3、负责策划并执行新媒体营销策划,保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量

5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多种渠道宣传品牌形象

6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

任职要求:

1、熟悉新媒体运营的各种套路,有丰富的线上线下活动的推广实战经验

2、执行力强,有良好的策略思考能力,有互联网活动策划经验

3、较强的市场及数据分析能力,能独立策划跟踪活动项目

4、良好的沟通能力和执行力,高度的敬业与团队合作精神

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