汽车销售主要岗位职责完整版

什么样的汽车销售的主要岗位职责才是有效的呢?在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。下面是小编给大家整理的汽车销售主要岗位职责完整版，仅供参考希望能帮助到大家。

汽车销售主要岗位职责完整版【篇1】

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责产品的`网络推广，完成各项网络销售指标;

4、负责挖掘客户需求，实现产品及配件销售

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

6、了解汽车行情信息，为公司销售提供建议;

7、整理成交客户资料，定期进行客户跟踪回访;

8、与团队合作，努力实现优秀业绩;

汽车销售主要岗位职责完整版【篇2】

岗位职责:

1、协助总经理完成公司的发展战略,销售战略,实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓新能源汽车业务,与客户、同行业间(新能源汽车行业)建立良好的合作关系;

3、建立新能源汽车行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的.客户和新的市场领域。

任职资格:

1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有三年以上市场营销或管理工作经验;

3、表达能力强;

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通能力和团队管理合作能力,既往销售业绩良好;

6、有汽车行业经验和资源。

汽车销售主要岗位职责完整版【篇3】

岗位职责：

1、为所辖区域内客户提供专业性支持工作;

2、在本辖区内通过分销网扩大公司产品覆盖率，完成既定任务指标;

3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料;

4、对所管辖的'经销商进行产品宣传、培训、促销等工作;

5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表;

6、参加公司召开的销售会议或组织的培训;

7、与客户建立良好关系，以维护企业形象;

8、完成领导交办的其他临时工作。

任职资格：

1、大学专科以上，汽车运用工程、经济、市场营销相关专业;

2、三年以上汽车行业或相近行业销售经验;

3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识;

4、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

汽车销售主要岗位职责完整版【篇4】

职责描述：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料;

3、按照公司的'销售流程，完成车辆销售目标;

4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息;

5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。

职位要求：

1、大专以上学历

2、有新能源厢式货车销售经验者免试用期;

3、能加苦耐劳，亲和力强，有责任心，具有良好的语言表达能力，积极进取者优先;

4、有汽车销售服务或相关销售经验者优先;可接受应届毕业生。

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汽车销售主要岗位职责完整版【篇5】

岗位职责

1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程;

2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜;

3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续;

4、维护客户关系，寻找潜在顾客;

5、耐心解答来电客户的'询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈;

6、为客户提供试乘试驾;

7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位;

职位要求：

1、20-35之间;男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向;

2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先;

3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆;

4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售;

5、有一定的谈判能力;

6、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。

汽车销售主要岗位职责完整版【篇6】

1、根据公司销售任务，分解并督促销售顾问完成销售任务，确保整车销售、精品销售、二手车置换、新车上险率、上牌服务费、延保及养护品销售等各项指标完成落实与达成率跟踪

2、协助销售经理完成销售顾问培训及素质提升，员工绩效考核工作及新员工培训考核工作

3、负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉

4、展厅报表数据准确、按时提报

5、对展厅客流量、销售前台客户信息登记督促与落实，客户留档率达成100%展厅邀约率达成15%

6、推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率，试乘试驾率达成70%

7、负责监督销售顾问在销售工作中的流程监督工作

8、确保展示车辆整洁、确保销售顾问形象整洁及展厅环境整洁

9、展厅背景音乐管理落实

10、配合完成神秘客季度综合成绩考核中销售顾问流程的监控与执行

11、按DSA要求准备相应检查文件，确保DSA顺利进行

12、根据VGIC的'CSS考核标准，进行日常现场管理，提高顾客满意度，提升公司形象

汽车销售主要岗位职责完整版【篇7】

岗位职责：

1、在展厅经理、销售主管的指导下，制定当月个人销售目标分解表并提交展厅经理，月度总结计划的落实情况;

2、每日按展车清洁分配表做好展车的清洁工作;

3、执行新客户开发工作;

4、热情接待客户，对客户进行需求分析，找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求;

5、围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍，让客户了解产品的特性，与竞品相比的优势并说明客户带来的利益;

6、主动邀请客户进行试乘试驾;

7、针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品;

8、积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题;

9、提供产品及各项服务的报价，有技巧的进行议价谈判并严格遵守公司规定的'销售政策;

10、向客户详细解释并签署各项书面合同及规范的书面文件，履行对客户的承诺;

11、按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意;

12、对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户推介率;

13、严格按照SGM汽车DSM系统操作规范执行DSM系统的录入工作;

14、随时更新DSM系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作;

15、随时为客户提供咨询，建立销售顾问在客户心中的专业形象;

16、准时参加早会、夕会;

17、每周总结销售STAR并在周例会上相互交流;

18、配合执行各类市场活动。

汽车销售主要岗位职责完整版【篇8】

1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。

2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度，建立健全各种资料档案工作，并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。

3、负责组织编制部属各岗位职责，并督促各岗位认真履行职责。

4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改，以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。

5、负责组织了解和掌握市场动态，包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测，做好信息反馈。

6、负责组织合同、订单等的评审，并根据评审结果，制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。

7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理，确保经营的顺利进行，并对本部门货款的全部回收负责。

8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务，并搞好新、老客户关系及管理工作，不断提升客户资源质量。

9、负责组织提报本部门对人、财、物的`需要计划，其他工作计划及公司应给予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管辖内各项资源的利用价值，控制好部门经营成本和不断提高经营效益。

11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。

12、认真完成上级下达的其它任务。

汽车销售主要岗位职责完整版【篇9】

1、在相关加油站点驻点值班，接受客户咨询。根据客户需求解答及匹配适合的产品(包括汽车、金融、保险、车辆收购)。

2、有效执行各类汽车营销策略;

3、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标;

4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;

5、协助客户办理车辆销售的相关手续;

6、积极上报并解决售车过程中出现的问题;

7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的`跟踪服务;

8、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

汽车销售主要岗位职责完整版【篇10】

岗位职责：

1，深入了解汽车配件行业的特征;

2，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

3，解决客户提出的问题和提出的投诉;

4，从销售和客户需求的角度，对公司产品研发提供指导性的建议。

任职要求：

1，专科以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业;

2，3年以上汽车配件、用品的.销售工作经验;

3，性格外向，反应敏捷，沟通能力强;

4，具备市场分析及判断能力;

5，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力;

6，身体健康，无不良工作记录。