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工艺员工作主要岗位职责

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许多人都在为如何制定工艺员的岗位职责而烦恼吧,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。下面是小编给大家整理的最新工艺员工作主要岗位职责模板,仅供参考希望能帮助到大家。

工艺员工作主要岗位职责(篇1)

1.工艺文件的编制及管理:根据产品设计和技术要求,以及制造设备、工装等,参与新产品的工艺规程评审,对生产试制过程中的问题予以反馈并提出意见,保证技术文件的合理性、可靠性并能正确有效地指导生产;协同技术人员SOP(标准作业程序)的创新及改进的编写。

2.制造过程控制:根据产品设计技术要求,对工艺文件的执行情况实施跟踪,及时发现质量隐患和质量问题,提出纠正和改进措施,严格工艺纪律,并跟踪指导工艺文件在制造过程中的实施,为产品质量提供保障和支持;设计生产工艺、流程,辅助进行生产过程的测试及确认,保证制造系统的正常运行。

3.制造过程改进:识别影响产品质量和劳动效率的生产部件,挖掘节约成本、提高质量的机会,提出合理化建议,经审核后实施设计改进,为生产提供技术服务。

4.操作工艺培训:根据生产工艺要求和操作工人技能状况,编制培训计划,组织实施培训及理论考试,提高生产工人的技能,以适应生产工艺的技术要求。

5.新产品工艺方案制定:制定新产品工艺调制和验证方案,通过实施现场工艺调制和工艺验证,及时总结最佳工艺方法、工艺过程和工艺参数,为产品量产提供工艺保障。

工艺员工作主要岗位职责(篇2)

一、技术员在车间主任、工艺副主任的领导下开展工作。负责车间生产工艺管理和环保管理,确保安全生产和达标排放。

二、技术员负责对运行人员进行业务培训和技术指导。

三、技术员负责对装置运行中出现的问题进行技术分析,并提出整改方案措施,同时负责将整改方案措施落实到班组、个人。积极组织参与车间的技改工作,并针对性的提出技改措施,完善工艺流程。

四、技术员负责“培训教案”、“开、停车方案”、“操作规程”、“试车方案”等的编写修改工作。

五、技术员负责参加各对口处室的会议、培训和技术交流,按要求向车间领导汇报。并负责向班组进行传达,要定期检查落实情况。

六、技术员负责每月1日前对装置的运行工况、设备状况进行总结、分析,找出差距,制定调整措施和整改方案,负责将整改方案措施落实到班组,并要跟踪检查实施情况。

七、负责车间工艺指标、产品质量、消耗的统计、考核工作。

八、负责车间综合考核的汇总、统计、考核和节能降耗工作。

九、负责化工原材料计划的编制。

十、技术员负责本工作职责范围内的技术档案、技术资料的归档保存,并按标准规范记录上帐。

十一、技术员要加强自身修养,提高业务能力,____完成自己的本职工作。

十二、技术员要以身作则,严格执行公司、车间制定的各项规章制度。

十三、技术员每周要在车间生产调度会上汇报一周内生产运行情况。

十四、技术员每月针对专业要写出生产总结,年底要写出年终总结。

工艺员工作主要岗位职责(篇3)

1负责各班组制剂产品的工艺技术管理等日常工作。

2负责产品岗位技术安全操作法及岗位SOP的编写修订工作,批准后组织贯彻执行,认真检查工艺执行情况。

3负责车间岗位操作工的工艺技术培训工作,组织学习工艺规程和岗位SOP。

4参加制订(或修订)中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准,并贯彻执行。

5负责批生产记录整理工作,认真检查生产记录的填写和保存情况,定时收集、整理、装订、归档。

6参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。

7负责协助处理影响各班组生产的技术问题,并就各班组的技术执行状态向车间主任报告。

8协助新产品的试生产工作。

9认真做产品的收率和消耗和考核工作。

10完成车间主任交办的其他工作。

工艺员工作主要岗位职责(篇4)

1.目的

本制度明确规定了u京南方装饰有限公司屏蔽门事业工艺人员的工作职责,使工艺人员了解自身的工作任务和工作范围。

2.范围

此项管理制度适用于事业部工艺部门,工艺人员均按本文件规定履行工作职责。

3.事业部工艺人员工作职责

3.1参与项目报价中材料定额、加工工艺及工时的编制和审核,同时确定工程中工艺的难点,重点。

3.2编写事业部内部工艺管理文件和制度。

3.3工艺文件的贯彻和执行。

3.4参加甲方图纸深化的工艺性审查和会签。

3.5专用工艺规程的编制。

3.6工装器具的设计、使用和管理。

3.7生产过程中工艺技术服务,解决各种工艺技术问题。

3.8组织工艺培训和工人技术操作培训。

3.9将图纸文件中出现的工艺性问题及时反馈到设计部门。

3.10外协厂家调研和质量保证措施的确定。

3.11进行工艺纪律检查。

3.12工艺质量问题的收集和反馈。

3.13按要求报工作计划和工作总结。

3.考核

4.1工艺人员工作完成情况由各工艺部长进行考核。

4.2事业部经理负责对工艺部长的考核。

工艺员工作主要岗位职责(篇5)

一、认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案。

二、负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。

三、认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案。

四、检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况,发现问题及时研究解决,实现节能降耗目标

五、受作业区领导的委托,召开班组联席会议,统一思想,发扬民主,交流技术经验,统一操作方法,提高技术素质。

六、参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施。

七、在作业区的统一安排下,对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核。

八、积极配合科研单位,进行科研项目的实验工作,及时整理有关数据和资料。

九、负责作业区的职工教育工作,抓好岗位练兵。

工艺员工作主要岗位职责(篇6)

1、承担生产过程工艺纪律检查、质量控制检查工作;

2、承担工艺验证工作,负责方案、验证实施及报告起草;

3、承担工艺技术改进及攻关工作

4、承担车间车间偏差及capa、变更报告、风险评估起草、实施;

5、承担车间工艺文件、批记录修订工作;

6、承担车间生产前生产指令开具;批记录的发放及审核上交工作;

7、承担车间培训工作;

8、承担车间日常gmp、5s检查工作,并进行考核。

1、承担生产过程工艺纪律检查、质量控制检查工作;

2、承担工艺验证工作,负责方案、验证实施及报告起草;

3、承担工艺技术改进及攻关工作

4、承担车间车间偏差及capa、变更报告、风险评估起草、实施;

5、承担车间工艺文件、批记录修订工作;

6、承担车间生产前生产指令开具;批记录的发放及审核上交工作;

7、承担车间培训工作;

8、承担车间日常gmp、5s检查工作,并进行考核。

工艺员工作主要岗位职责(篇7)

目的:

制订生产工艺员的岗位职责。

适用范围:

车间生产工艺员。

责任:

生产工艺员履行本职责,车间主任负责监督本职责的有效实施。职责:

1)组织、协调、指导、实施完成车间所属的各品种工艺验证。

2)组织、协调、指导、实施完成车间所属的各设备清洁验证。

3)协助工艺研究室在车间的工艺验证;为更好的承接试产后的转正生产,负责跟进、协助工艺研究室在车间进行的工艺试产,及时反馈试产信息并总结。

4)对现场进行技术性指导,确保产品质量稳定,并组织管理人员进行分析、技术探讨,解决现场问题。

5)协助车间完成部分工序指令的编制、下达、复核任务;组织现场解决完成临时出现的质量问题。

6)对现场生产工艺技术培训、指导负责,积极组织现场进行生产技术类培训,提高生产技术水平。组织进行车间生产各类工艺技术课题培训,提升管理者及操作者职业技术水平。

7)完成特殊样品的加速试验、及时准确报告相关试验情况,并进行总结。

8)掌握车间设备(包括新增设备)原理及使用,总结、提高产品与设备的适应性。

9)对现场工艺执行负责,监督现场严格按照工艺执行生产,按实际进行记录,对生产工艺进行管理。

10)每月提交月总结,重点总结:当月试产情况、试产过程情况、生产过程工艺偏差情况、验证进度及验证过程情况、组织的培训情况、特殊产品加速情况、现场工艺执行情况、个人思想、工作总结。

工艺员工作主要岗位职责(篇8)

一、作为一名技术员,在日常工作中要始终把安全放在首位,没有安全就没有生产,安全是生产的前提和基础;

二、坚持“管生产必须管安全”的原则,及时传达贯彻执行上级有关安全生产的.指示,严格执行安全生产“三同时”,“四不伤害”,组织生产的同时做到“两个指令”一起下,两个指标一起抓。

三、在现场巡检时,发现并制止违章指挥和违章作业,发生伤亡事故后,及时采取措施,防止事故扩大,负责保护事故现场并及时通知安全监督部门同时处理。

四、在调节和组织车间指标的时候,同时下达保证安全生产的措施与要求。特别是对要害岗位的日常管理与安全运行,组织管理维护人员的安全技术培训,及时掌握安全动态并向厂领导和安委会汇报。

五、安排和总结新科技进步项目、试验项目的同时,()安排总结安全工作(包括安全措施的制定、检查落实)。

六、编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。

七、参加安全生产大检查等重大安全活动,随时掌握安全动态,对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬和批评,组织对生产是的调查处理,上报事故报告时抄送安全环保部。

八、认真贯彻上级安全生产方针、政策、法律、法规。

十、对属于本人职责范围之内以及相关的安全工作全面负责。

工艺员工作主要岗位职责(篇9)

岗位描述:

1、负责编写电子产品的加工和装配工艺,编制作业指导书;

2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;

3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额;

4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造;

5、负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用;

6、分析解决客户投诉的电子产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。

任职资格:

1、本科及以上学历,电子或相关专业;

2、2年以相关职位工作经验,有外企电子工艺工作经验者优先;

3、熟悉电子产品的生产工艺流程,熟悉电子产品结构、传感器、电子线路、单片机;

4、能够编制电子工艺文件,改进电子方面的产品缺陷,承担电子工程的开发与实施;

5、有团队意识及合作精神。

工艺员工作主要岗位职责(篇10)

1、严格执行各项规章制度和工作纪律,树立为生产服务的观点。掌握机床的基本性能和加工能力,具备机械和电器的基本知识。

2、绘制零件加工图和编制加工工艺,选择零件的加工刀具,设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额,提供材料、外购外协件的清单。熟悉工时的计算方法,根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。

3、深入实践,对生产车间现场、外协件加工现场及时跟踪、指导服务,解决所出现的工艺问题,负责生产工艺的改进完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品,要承担责任。

4、负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产部门组织生产工人学习岗位 职责及其它有关标准文件,要求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发现有违反的行为可令其改正,甚至可以要求暂停其工作。

5、积极参与质量管理、技术革新活动。协助质管部门定期召开质量分析会,努力提高产品的质量。发生质量事故,配合质管部门和生产工人进行质量分析,查明不合格品产生的原因,提出改进措施和建议,认真吸取经验教训,防止同类问题重复发生。针对工艺难题,组织技术攻关。

6、负责各工序生产记录汇集整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原则上一律不外借,特殊情况由主管厂长审批,所有借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。

7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参与设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处理等工作,解决技术性问题。编排生产设备的二、三级保养计划,维修计划。

8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产作业的指导与技术培训,负责工人的技能等级考试。

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