行政部门职责

预算和财务管理：行政工作涉及到预算的编制和财务的管理。它跟踪和管理组织的预算，确保合理的财务运作和资源利用。下面是小编帮大家收集整理的行政部门职责，希望大家喜欢。

行政部门职责（篇1）

工作职责:

1.胜任内科门诊的日常诊疗及危急症的抢救等工作;

2.负责健康管理中心vip用户的档案建立、数据采集和健康检测报告解读，并给予专业的健康指导及营养建议。

3.针对vip用户的不适症状及检测结果进行深度问诊。

4.负责慢性疾病相关资料的收集和汇编整理，组织实施医学专业知识和健康专题培训。

5.及时完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1.临床医学、公共卫生专业，全日制本科及以上学历。

2.具有执业医师资格证，主治医师以上资质，全科、内科、心血管等科室医生优先考虑。

3.有五年以上同等岗位工作经验优先。

4.熟练掌握高血压、糖尿病、肾病、血脂异常、高尿酸血症等慢性疾病的诊治并能独立开展门诊工作。

5.具备较强的理论和实践结合能力，能够从医学、营养学多角度给用户提供专业的建议和解答。

6.形象好、气质佳，声线温和，极具亲和力，具有良好的医学专业素养。

7.具有较强的服务意识和团队协作能力，有良好的沟通与表达能力，且抗压能力强。

8.热爱医疗大健康事业，性格乐观开朗，有上进心。

行政部门职责（篇2）

1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊的工作制度进行工作。

行政部门职责（篇3）

一、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。

二、CT操作人员应相对稳定。

三、CT诊断医师对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。

四、CT检查前必须确认无碘对比剂使用禁忌症者才能增强扫描。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15min，以防碘迟发反应。

五、保持CT机房的清洁。扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。一般控制室、扫描室控制在22±4℃，相对湿度为65%以下。每天填写工作日志和机器运转情况。

行政部门职责（篇4）

1、承担体检医疗方面的耳鼻咽喉科诊断工作；

2、协助医务部主任开展日常工作，对本科室的工作开展情况上报主任；

3、加强科室业务学习并提出合理化建设性意见。

4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理；

5.参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作；

6.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作；

7.主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，审查出院病历；

8.负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；

9.负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录；

10.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件；

11.担任适量的临床教学任务；

12.学习和运用国外先进的医学科学技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

行政部门职责（篇5）

1.有较丰富的心内科诊断与治疗经验;

2.利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病;

3.分析化验和检查报告，做出病情诊断;

4.在上级医师的指导下开局医嘱，做出饮食、锻炼建议;

5.能够分析心电图(含动态)、血压(含动态)、超声心动图、胸片，同时熟悉活动平板、心电图机等常见仪器的使用;

6.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。

7.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度，具有良好的沟通能力和团结合作意识。

任职要求:

1.大专以上学历，临床医学专业;

2.有5年以上工作经验，主治以上优先;

3.熟悉心内科知识，擅长心血管病人治疗，有相关诊疗经验丰富;

4.有较强的服务意识，能够积极主动融入团队并认真按照专家要求实施诊疗;

5.良好的个人形象与气质，注意个人卫生和工作场所的整洁。

行政部门职责（篇6）

1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2. 对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3. 根据规范书写病历，确保病历的完整性和甲级率。

4. 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要会诊、转科或出院意见。

5. 对所管病人全面负责，在下班前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人，应以口头方式向值班医生交班。

6. 参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修人员、实习生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

8. 认真学习、运用国、内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法和科研工作，及时总结经验。

9. 随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病人的思想工作。

10. 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

11. 按照卫生部住院医生规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

12. 树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。

行政部门职责（篇7）

职责描述:

1、在科主任和门诊部的领导下，承担专科门诊的诊疗工作，为门诊患者提供良好的医疗服务;

2、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程;

3、严格执行首诊负责制，对门诊病人必须详细询问病史，进行妇产科的常规检查，必要的辅助检查，并认真地进行门诊病历记录。属本科疾病，应负责处治。如诊断处理有困难，应即时请上级医师会诊。不属本科疾病，应请其他专科会诊。不得拒诊推委病人。

4、加强业务学习和开展学术交流，参加各类业务培训，不断提高自身业务水平;

任职要求:

1.第一学历为全日制专科以上学历，至少具备主治医师以上职称;

2.三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院8年以上工作经验;

3.医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛;

4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。