主创设计师岗位职责说明

主创设计师需要带领团队完成相应的设计项目，全面管理项目推进，安排团队的工作进度，使部门工作制度化、高效化。下面小编给大家带来关于主创设计师岗位职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主创设计师岗位职责说明（篇1）

1.负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作;

2.根据项目成本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等，掌控最终设计效果;

3.编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果;

4.主管景观方案的审核与实施汇报;

5.设计团队的管理和培养工作。

主创设计师岗位职责说明（篇2）

1.负责项目(长租公寓)建筑/室内方案设计(公寓、公区)及深化设计的工作;

2.带领团队完成相应的设计项目，全面管理项目推进，安排团队的工作进度;

3.指导外部设计机构的设计工作，制定设计计划并控制设计成果;

4.参与整个项目的落地过程，完成空间设计后续的软装和标识的设计工作。

任职要求：

1.建筑及室内设计相关专业本科以上学历;

2.五年以上设计工作经验，参与过项目从设计到施工的全过程;

3.熟练使用各种建筑设计软件及常用办公软件;

4.境外事务所、国内知名事务所有工作经历者优先;

5.对于新时代、新人类、新生活的特点有独特的洞察，对互联网时代的空间体验有深入的思考;

6.热爱设计，富于创造力和激情，对设计有执着的追求。

主创设计师岗位职责说明（篇3）

1、按照设计总监的设计要求，带领团队深化构思，完成方案设计和深化设计，绘制方案设计图。

2、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量，带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。

3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调，以解决各项目的方案问题。

5、对方案组设计人员进行管理和培训，建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。

6、参与部门制度的制定与执行。

主创设计师岗位职责说明（篇4）

1、 负责设计部项目设计的组织策划创作及生产，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的___创意能力及创意效率;

3、 主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作;

要求：

1、30岁以上，建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业，大专以上学历;

2、20__年以上高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉，有商业地产、酒店会所空间设计经验优先;

3、 具备较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握各类设计软件，对设计有一定的创意及深度的理解;

4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;

6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

主创设计师岗位职责说明（篇5）

1、独立完成各项大型常设性及商展类项目设计工作;

2、能够指导立体设计师日常设计工作。参与团队集体创意及设计工作，提供成熟可行的思路及方法。

3、能够根据客户诉求准确把握客户意图，并与其他专业进行有效联动与整合;

4、完成上级交予的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，建筑或艺术设计类相关专业，25岁-35岁;具有建筑基础，平面构成，工业设计，室内设计，色彩学，景观设计等相关知识;具有4年以上展览展示设计经验，3年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先。

2、 熟练运用3D MA_、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染软件;具备一定手绘能力，有独立工作能力，愿意迎接挑战，具备独立完成创意、设计的能力;

3、具有创新设计表现形式，在团队技术水平上能处于领先地位;能够把握设计时间节点，控制项目成本，组织设计会议;熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;

4、能适应较强的工作压力，并适当出差。