后勤主管工作主要职责

后勤主管需要熟悉办公用品及固定资产的采购、管理流程，维护办公场所基础设施完好。下面小编给大家带来关于后勤主管工作主要职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

后勤主管工作主要职责（精选篇1）

1、统筹安排销售部各项数据的统计、分析工作;

2、协助部门领导指导、带教销售助理工作，完成销售后勤服务工作;

3、监管销售助理各区域的到货、对账，统筹安排落实回款、返款等工作;

4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;

5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的完成,货品供应及时;

6、处理领导交代的其他工作。

后勤主管工作主要职责（精选篇2）

1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的日常管理工作;

2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;

3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;

4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;

5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;

6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整; 负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;

7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;

8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤主管工作主要职责（精选篇3）

1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管工作主要职责（精选篇4）

1. 统筹、监督、管理分公司综合后勤日常工作(包括人事、财务、行政等各项基础工作事务);

2. 负责分公司各项管理规章制度的拟定、维护及监督实施;公司行政文件、资料的档案管理;

3. 协调后勤部门全体人员的日常工作，合理分工和配置人员，并对下属的工作情况进行考核;

4. 负责组织分公司年会、团建等活动，妥善处理临时对外事务;

5. 监督检查分公司所有员工考勤统计、工资核算、每月财务支出预算及报表;

6. 完成上级临时交办的其他工作。

后勤主管工作主要职责（精选篇5）

1、负责孵化器运营、建设和资质申报相关工作;

2、负责与火炬中心、孵化器协会的交流与日常联络;

3、负责和协助入孵企业的日常服务、企业信息统计和管理工作;

4、负责研究院保洁、绿植和导视标识维护管理工作;

5、负责研究院办公用品采购及使用管理工作;

6、负责对接园区物业费用缴纳

7、完成上级安排的其他工作。

后勤主管工作主要职责（精选篇6）

1、 负责校区环境绿化和卫生保洁管理

2、 负责组织校区宿舍、教学楼维修维护

3、 负责校区安全安保、食堂管理

4、 负责监督与后勤工作有关的各项规章制度的落实

5、 负责在开展后勤工作过程中国年与各部门对的协调

6、 负责完成上级领导临时交办的任务

后勤主管工作主要职责（精选篇7）

1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案，负责监督后勤管理制度的有效执行，评估和监督内部管理的规范性和有效性;

2、管理公司行政后勤服务工作：负责公司行政事务的上传下达;

3、负责公司各类行政事务的管理任务;

4、负责公司线上线下销售后勤以及市内办公办公室后勤;