活动执行总监岗位职责

活动执行总监负责根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的整体策划、管理与执行,是一个比较有挑战性的位置。下面小编给大家带来关于活动执行总监岗位职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

活动执行总监岗位职责【篇1】

职责：

1、负责公司项目活动规划、统筹执行，工作分配及规则制定;

2、负责公司各类行业及政府营销活动的策划、执行、统筹;

3、参与项目策划，新媒体运营策划执行。

4、协调团队内部人员与资源整合，把控团队质量及团队建设。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，会展及营销相关专业优先，熟练使用PPT、PS等提案必备的办公软件;

2、有项目执行类经验的优先;

3、对媒体环境有所了解，了解新媒体，了解传统媒体;

4、对市场营销有热情，有兴趣;

5、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力;

6、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;

7、喜欢不断的学习、进步，有较强的沟通协调能力;

8、为人大方，逻辑性强，做事细心，看待问题有自己的见解。

活动执行总监岗位职责【篇2】

1、负责带领执行团队，做好每一场活动的执行落地工作，审核公关活动的报价、服务合同，把握公关活动执行中的成本预算;

2、至少2年及以上房地产活动执行经验或会议会展活动执行经验，主要负责公司的活动报价活动现场的执行和后期验收等

3、有团队管理工作经验1年及以上

任职要求：

1. 本科及以上学历，有4年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;

2. 具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力;

3. 有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先;

4. 具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。

活动执行总监岗位职责【篇3】

1. 根据公司需要完成各项活动的组织和执行工作;

2. 细化活动执行流程，负责活动物料制作下单、现场安排和跟踪跟进;

3. 协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见;

4. 负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍;

5.根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力;

6.对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

活动执行总监岗位职责【篇4】

职责：

1.带领团队进行品牌客户的线上线下活动策划执行(例如：路演、巡展、品牌推广促销方向)

2.组建及管理执行团队

3.独立撰写活动执行方案及结案报告，有一定提案能力

任职要求：

1.必须具有1年以上广告公司线下活动执行工作经验

2.有丰富的执行资源，独立执行过多个知名品牌的线下活动

3.具有团队管理、企业运营的经验，形象气质佳

4.大学及以上学历、能独立跟客户沟通的能力

活动执行总监岗位职责【篇5】

职责：

1、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方案;

2、确保执行部门的资源分配和合理性，负责按照项目管理指导下属人员;

3、对活动实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救;

4、根据公司品牌特色和客户要求选展布展，构思活动主题、展览形式;

5、全权负责活动品质，对所负责项目进行过程把控和管理;思路清晰，良好的逻辑思维能力，把控全场的能力，强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神;

6、负责活动成本核算及执行文档撰写，合理进行现场分工，指导场地布局，并按照分工进行现场供应商管理。

7、积累供应商资源确保准确迅速找到适合项目的资源并完成报价、合同等后续工作;

8、根据策划方案进行执行工作分配并跟踪，现场的执行统筹管理;

任职要求：

1、大专及以上学历，5年活动执行、会展等公司相关经验;

2、熟知大中活动的运作流程，具有较强的现场执行经验;能独立组织和完成中小型活动项目;

3、具有扎实的大型活动、会展、演出执行经验，精通地产、品牌、政府类等公关活动的组织实施;

4、具有灵活应变的沟通、组织协调能力，能有效整合和管理内外部资源，擅长活动报价及相关文档制作;

5、机智灵活，具备快速反应能力，能有效处理各类突发事;

6、具有良好的管理能力及团队建设能力;

7、乐观开朗，拥有高度的工作热情及高心理抗压能力。