外贸主管岗位具体职责

外贸主管岗位职责需要积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。下面小编给大家带来关于外贸主管岗位职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

外贸主管岗位具体职责【篇1】

1、利用网络平台和展会等方式开拓新客户;

2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;

3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门;

4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。

外贸主管岗位具体职责【篇2】

1、通过线上平台、SNS、Google、国际商展主动进行客户开发，拓展海外市场

2、负责搜集海外市场需求及市场动态，制定及调整相应的进出口策略、目标及方案;

3、负责年度目标分解，对下属人员进行业务指导和工作考核，实现外贸销售目标;

4。海外代理商的招募、谈判和维护。

5、负责外贸团队的建设，管理及外贸业务技能的培训;

6、负责协调外贸部与公司生产、研发、订单和其它部门的工作联络。

外贸主管岗位具体职责【篇3】

1、外贸职位，组织建立外贸PK团队，制定部门工作计划及相关预算，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责帮助业务员对外贸订单的洽谈、签约、审核、订单管理，并需对外贸订单进行一定的评估、跟踪、管理和风险控制;

3、负责日常管理工作及下属员工的考核、指导、培训及奖惩。

4。制定公司外贸业务的工作目标、工作计划并按时带领团队完成所计划的目标任务!

外贸主管岗位具体职责【篇4】

1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户;

2、进行外贸定单的洽谈和签约;

3、缮制外贸出口单据，审核出口单证，定单管理;

4、外贸订单的跟踪和管理;

5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调;

6、目标资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理;

7、合同履行过程中意外情况的妥善处理;

8、完成部门经理临时交办的其它工作。

外贸主管岗位具体职责【篇5】

1、利用公司提供的网络平台开拓市场，负责公司产品的国外市场推广与销完成团队销售目标;

2、管理销售团队，制定部门销售计划或任务，对下属进行有效的管理、指导、培训及评估，带领团队完成销售目标;

3、协助经理制定国际贸易团队的管理制度、激励措施、优化工作流程，执行公司的相关政策、制度;

4。独立或协助部门销售人员跟进客户，指导销售人员销售策略或销售方法

外贸主管岗位具体职责【篇6】

1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。

2、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

3、依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

5、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。

6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。

7、在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。

外贸主管岗位具体职责【篇7】

1、谷歌、阿里巴巴平台的操作，发布及修改产品，询盘回复及后期跟进;

2、学习产品知识及报价，并能给予客户准确的产品分析及报价;

3、及时收集、分析处理和反馈用户信息，为质量改进提供依据;

4、接收汇总用户来电、来函和来访提出的问题并传递有关部门;

5、业务相关资料的整理和归档;

6、相关业务工作的`汇报;

7、参加国内外的展会;

8、不断学习，努力提升自身产品知识和业务能力。