运营督导岗位职责

运营督导必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位,负责响应销售大区各项需求，给予反馈和解决.下面小编给大家带来关于运营督导岗位职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

运营督导岗位职责【篇1】

1、通过线下活动，了解保洁师服务质量;

2、主要负责每日督导的跟踪;

3、与家政保洁服务人员一同上门，监控保洁的服务质量和执行情况，汇总数据反馈;

4、任务期间不需要在办公室坐班，需随机抽查保洁人员。

运营督导岗位职责【篇2】

1、负责编制销售大区全员的绩效考核指标，并定期进行绩效考评;

2、负责督促销售大区日常行程执行;

3、负责督导销售大区工作计划安排，提高执行力;

4、负责为销售大区提供必要的数据信息支持;

5、负责组织、参加销售大区各项内部会议、合作商会议;

6、负责合作商促销计划的审核与实施;

运营督导岗位职责【篇3】

1.根据店面情况，在保持风格统一的前提下，提出提升店面形象需求及方案;

2.收集各店面培训，活动的需求;

3.培训方案，活动策划方案的跟进，配合完成各项培训及活动;

4.执行校区自查标准，不定期抽查，定期检查，神秘人不定期上访标准;

5.公平公正的执行监察任务并打分，执行奖罚任务;

6.定期回访客户，做客户满意度调查。

运营督导岗位职责【篇4】

1、房源新增：负责咨询联系业主，得到最新的房源信息;

2、房源维护：针对公司的资源进行电话沟通，与业主建立良好的业务协作关系;

3、房源清理：针对公司的资源进行清理，使资源达到最大化的利用。

运营督导岗位职责【篇5】

1.协助部门经理完善运营标准化体系的建设与实施方案;

2.加盟商店面的开业计划、营运、管理、培训等整店方案的指导;

3.通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈;

4.严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。

运营督导岗位职责【篇6】

1、在部门业务发展政策指导下，协助修订和完善业务管理制度相关细则;

2、组织区域内各级业务部门编制业务发展计划、提供业务人员管理建议，并在区域内监督落实执行;

3、协助进行区域内的日常业务追踪与评价、业务分析与建议，并组织分享相关经验和教训、推进落实;

4、提出区域内业务推动方案，协助业务激励方案制订，并推进落实执行;

5、负责区域数据主管、区域培训主管的区域管理相关工作;

6、协同城市经理，组织城市业务支持经理开展分中心管理相关工作，并监督落实执行;

7、其他业务支持相关工作。

运营督导岗位职责【篇7】

1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪

2、收费单位续收推动工作的指导和评估

3、弱体收费服务单位的辅导与协调

4、机构年度督导计划的制定与实施

6、未收件回访、抽查

7、续期制度执行情况审计与稽查

8、保全员工作平台使用推广和检查

9、续期收费会议的参与、相关材料准备

10、日常业绩追踪及沟通协调

11、与前线相关部门的沟通协调