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市场分析师工作职责

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市场分析师需要主动跟踪市场变化,对未来的趋势进行信息通报以及合理预测,是一个需要耐心的岗位。下面小编给大家带来关于市场分析师工作职责,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

市场分析师工作职责【篇1】

职责:

1. 负责市场和行业调研并形成相关行业的调研报告,结合我司产品政策,制定营销指引;

2. 负责收集最新金融市场信息和客户需求动态,及时提交我司金融产品优化及创新建议;

3. 负责提供客群经营的渠道部署建议、市场推广建议和产品管理建议等;

4. 根据客群经营策略需求,配合营销端对目标客群进行客户偏好识别,协助制定有效经营策略方案;

5. 完成上级领导布置的其他任务。

任职要求:

2年或以上市场研究/用户研究经验,熟悉各种定性、定量研究方法;

有较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SPSS等,Tableau、 SAS等则更佳;

具备良好的沟通能力和推动力,富有团队精神,具有良好自我管理能力和执行力。

市场分析师工作职责【篇2】

职责 :

1、依据市场的有效信息及相关数据资源搜寻,做好原始资料的整理工作;

2、根据实际业务需求,对多种市场信息数据进行深度挖掘,完成统计、分析等工作;

3、提交有效的分析报告,为公司战略规划、市场营销、内部运营等工作的决策提供数据支持;

4、根据公司经营数据,对绩效方案提出优化建议;

5、针对目标市场制定有效的信息数据调研方案,开展调研工作,动态跟踪竞争对手、潜在用户等市场变化;

任职要求:

1、计算机等相关专科或以上学历;

2、信息管理、统计学、计算机、市场营销等相关专业

3、良好的沟通能力,能熟练完成抽取数据、制作图表、数据建模、数字展示等流程;

4、两年及以上的市场分析、数据分析或相关岗位工作经验,有游戏行业尤其是棋牌类经验者优先考虑;

5、具有完善的逻辑思维导向,较强的分析能力,良好的适应能力及学习能力。

市场分析师工作职责【篇3】

职责:

1、协助公司市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行;

2、负责并根据原始数据及公司的要求输出各类分析报告;

3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档,作出相应总结分析,并形成经验积累;

4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估;

5、完成相关统计分析或进度报表;

6、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研。

7、完成战略项目相关资料的搜集汇总提交工作,进行战略合作项目内外部的对接工作;

8、负责协助主管进行供应链融资相关项目的调研、资料报告整理、联络等工作;

9、完成领导交代的其他工作任务等。

任职要求:

1、性别不限,年龄30-40岁之间;

2、本科学历,专业不限,985、211工程大学优先;

3、5年以上工作经验,三年以上相关工作经验;

4、有大型公司、咨询公司或证券公司市场研究、行业分析经验者优先;

5、负责行业趋势研究,市场数据分析和研究。

6、具备较强的文字编辑能力,熟练使用各类办公软件; ;

7、思维敏捷,逻辑性强,处事灵活,有较强的语言表达能力;

8、有责任心、乐观积极、进取心强,工作抗压能力强。

市场分析师工作职责【篇4】

职责:

1、负责对水产品不同消费场景进行分析和研究;

2、负责对新零售、社群营销、场景营销、新媒体传播进行研究;

3、负责对公司主导产品产品策略、价格策略、渠道策略、宣传策略等进行研究;

4、负责对营销模式及相关变化跟踪研究,并对典型市场的经验总结和成功模式研究;

5、 收集整理公司所处领域市场动向、产品/技术、竞争对手、上游供应商、客户诉求、政策导向等数据信息;

6 、定期撰写《市场调研分析报告》,为决策提供参考;

7. 借助于市场分析工具,对公司领域进行竞争力分析,为公司市场策略提供依据。

任职要求:

1、本科以上学历,应用统计学/商业管理/市场营销方向优先;

2、有较强的逻辑思维能力,对市场变化敏感较强的洞察能力;

3、性格开朗、有较好的语言及文字表达能力;

4、有较强的团队合作精神和适应能力。

市场分析师工作职责【篇5】

职责:

1.收集、整理、汇总服装客户信息,对服装市场进行分析,汇总有效信息,通过数据分析定位业务发展的问题,挖掘业务发展潜力;

2.与业务经理协作完成标书的制作、打印、装订工作等投标工作;对需要跨部门协调的事项实施推进;

3.及时准确汇总业务部项目各项数据(包括但不限于信息采集、衣服尺码、服装下单、跟单、货物整理、销售额等),对业务部运营管理中,流程漏洞及系统风险进行预警、提出优化建议并进行督促整改;

岗位要求:

1.熟练运用办公软件(EXCEL、WORD),会简单的PS;

2.本科及以上学历,统计学、市场营销等相关专业;优秀者可放宽条件;

3.会灵活做事、反应快,具有良好的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

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