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软件架构师工作主要职责

时间: 小龙 职责

软件架构师需要参与基础框架的架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案。下面小编给大家带来关于软件架构师工作主要职责,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

软件架构师工作主要职责(篇1)

职责:

1、负责组织研发软件整体方案,根据要求进行文档与代码的设计、编写、评审、维护工作;

2、协助公司对整体软件方案,内部系统优化方案建议及决策,参与公司软件系统设计方案评审;

3、能独立完成子系统或模块的设计与开发,包括用户接口、业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等;

4、能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通,包括项目经理、技术经理、其它工程师,设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案;

任职资格:

1、具有3年以上软件项目开发工作经验;

2、熟悉JAVA、C#、PHP等开发语言及相关技术;熟悉Spring、SpringMvc、MyBatis、ASP.Net MVC等相关框架;

3、熟悉C/S、B/S网络架构、基于TCP/IP等的网络编程、设计模式和组件技术;熟悉Web程序下的开发,掌握CSS、HTML、Ajax、JQuery等基本技术;

4、熟悉常用网络协议、通讯协议,熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流数据库;

5. 熟悉信息系统技术架构及关键技术、软件研发过程,熟练掌握设计模式、开发语言、算法基础、数据结构等基本知识;

6、具有良好的规范编程习惯;具有应用系统架构、数据库规划及从技术角度分析业务的能力;

7、沟通能力优秀,具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;知道如何在强压下推进项目;

8、具有较强的技术风险把握能力和识别能力、大中型开发项目的总体规划、方案设计、技术队伍管理经验者优先。

软件架构师工作主要职责(篇2)

职责:

1、承担公司软件系统平台的规划与制订;

2、负责公司自动化系统的软件架构设计;

3、软件架构设计,需分层合理,接口清晰,同时具备良好的可扩展性、可测试性、稳定性;

4、参与制订公司软件开发流程及规范,引入相关规范化的系统或工具;

5、部门内软件架构设计方面的培训与指导;

6、完成上级领导及公司交办的其它任务。

任职要求:

1、5年以上的软件开发工作经历;3年以上复杂系统软件架构设计经验;

2、精通软件系统架构、系统分析、框架设计,具备良好的设计思路;

3、能够熟练运用系统分析相关工具;

4、良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力、强烈的责任心;

软件架构师工作主要职责(篇3)

职责:

1、负责公司通用开发框架设计和研发;

2、分析典型应用场景及非功能需求,确定软件开发的技术路线、技术选型、技术规格制定;

3、产品核心模块软件设计与开发指导,技术详审;

4、医疗行业相关前沿技术预研。

岗位要求:

1. 计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上Java开发经验,一年以上大型分布式应用系统分析、设计、开发、架构经验;

2、 熟悉大规模分布式系统架构设计与研发经验,熟悉HADOOP、SPARK、STORM等开源领域架构;

3、 熟悉负载均衡、服务发现、高可用、滚动升级、自动伸缩、分布式存储和计算等架构原理;

4、 熟悉NOSQL性能优化,调用,熟悉常用的redis,memcahed,mongodb等nosql性能优化,内存回收机制;

5、 对各种开源的框架如Spring、SpringMVC、MyBatis、Kafka、Storm、Kubernetes和Docker等有所了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑;

6、 具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力;

7、熟练掌握mysql集群,主从复制,各种主从结构的部署运维,架构熟练掌握,对主从复制的延迟问题有所研究学习;对数据库分库,分表,分区,分片等等技术有深入学习了解,并有实际使用经验,对mysql的参数进行性能优化调整

软件架构师工作主要职责(篇4)

职责:

1、参与各项目的需求调研与系统分析的工作

2、理解和分析业务需求,确立项目或产品的技术架构或技术分析

3、负责产品架构分析,提出软件架构的整体设计,数据库存储设计方案

4、划分基本的软件功能模块,指导其他工程师的设计工作

5、负责核心技术问题的公关、系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题

6、编写系统设计文档,协助开发人员理解业务,指导开发人员完成高质量的开发

任职要求:

1、计算机相关专业,本科及以上学历,具有扎实的计算机基础理论知识;

2、3年以上使用Java开发的经验;

3、精通Java EE相关技术和框架,熟悉并掌握常用设计模式;

4、熟悉Sql,熟悉缓存机制。

5、熟悉Linux,熟悉Tomcat、Nginx、Varnish等服务器的使用及优化

软件架构师工作主要职责(篇5)

职责:

1、协助公司总经理制定总的产品技术路线、技术队伍发展规划及相应资源布局,制定年度开发度量与产品技术框架; 2、制定技术体系规范和流程,制定技术标准,组织编写相关技术文档。

3、制定产品或系统的技术架构方案和实施路线。

4、组织完成产品或系统核心技术架构的开发。

5、协调和培训开发人员,辅助完成产品或系统开发。

任职要求:

1、8年以上IT行业技术研发类从业经验。3年以上技术管理岗位工作经验,3年以上技术架构经验;

2、精通.net c#或Java等高级开发语言与架构,有三个以上大型b/s架构项目设计开发经验。;

3、丰富的数据库设计经验,对设计模式、架构有较全面的了解和实践经验;

4、有完整的解决方案设计与编写能力,对行业技术发展能提出独立的意见与思路;

5、酷爱技术,自主学习和专研各种技术,不断的优化和改进产品架构。

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