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编辑部主编岗位主要职责

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编辑部是负责发稿,审读校样,签发付印样,审读样书,结算稿费等事务的部门,并做好经费预算,掌握、审批经费收支,并接受有关部门的检查和监督。下面小编给大家带来关于编辑部主编岗位职责,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

编辑部主编岗位主要职责(篇1)

1、「统筹运营」负责公司旗下职场百万粉丝矩阵“知否学堂”等账号的统筹运营,包括但不限于内容策略制定与调整、内容规划和日常更新维护,实现用户认可度和行业影响力的提升;

2、「内容输出」带领团队完成账号的原创内容生产,对撰写思维观点、职场、成长、情感等选题文字有丰富经验,选题突出、观点新颖、见解独特且能有数据支撑;

3、「内容审核」把控公众号的文章质量,审查标题、内容、挖掘和分析用户痛点,指导编辑修改稿件,完成运营目标;

4、「团队管理」负责公众号矩阵编辑团队的管理,包括但不限于工作统筹、团队培训、目标制定等。

【岗位要求】

1、两年以上职场、情感或相关公众号主编工作经验优先考虑,有大号主编工作经验者优先考虑;

2、本科或以上学历,新闻、文学等相关专业优先,文字功底深厚,有十万加撰写经验者优先考虑;

3、对内容和数据敏感,善于捕捉热点,懂得内容迭代、有较强的选题策划、原创转载和采编能力;

4、逻辑清晰,目标导向,有强烈的责任心。

编辑部主编岗位主要职责(篇2)

一、行政岗位职责

1、履行对学报编辑部全面管理,并对主管校长负责,定期向校领导请示和汇报工作;

2、遵守国家政策法规和职业道德,执行学校规章制度;

3、负责编辑部日常工作,制定、执行岗位责任条例和内部管理条例;

4、负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩;

5、安排工作计划,掌握进度,协调各环节工作,组织实施;

6、主持全体人员会议和科级干部会议;

7、起草、上报编辑部有关报告、文件、计划;

8、对物品设备的采购、领取和使用负责;

编辑部主编岗位主要职责(篇3)

1、负责全面管理频道内容部的日常工作,完成经营指标;

2、确定网站频道的定位,核心价值营造、发展策略构划;

3、对网站频道做方向性的把握,管理频道栏目,确定网站频道各个栏目的大体内容;

4、带领网站频道团队,对频道栏目的内容作整体调度和更新;

5、组建并管理频道团队,实施对频道栏目部门人员的考核评估与培训工作;

6、了解市场需求,行业动态和热点话题,配合其他部门推广频道栏目内容;

7、负责频道栏目的内容编辑工作,协调并加强内外的交流联系和信息沟通。

编辑部主编岗位主要职责(篇4)

工作职责:

1、 以医药行业资本研究工作为核心(包含政策、市场、产经、创投、企业研究等维度),统筹全媒体矩阵的运营管理工作;

2、 制定整体运营和传播策略,跟进和调整各个阶段的执行目标与计划;

3、 负责整体内容规划、选题策划、编辑、采编和品质控制,保证内容的质量及口碑;

4、 持续洞察用户,策划相关活动,提升用户数量及活跃度,并通过数据分析不断优化运营手段;

5、 统筹部门内人物专访、书籍出版等项目性工作。

任职资格:

1、 本科以上学历,经济金融、新闻、医药相关专业优先;

2、 8年以上财经媒体或医药相关媒体经验,长期关注宏观经济、资本市场、商业趋势,熟悉医药领域者优先;

3、 有新媒体运营经验者优先,有公众号成功运营经验者优先;

4、 文字功底扎实,有敏税的行业热点捕捉能力;

5、 良好的责任心、抗压能力,优秀的沟通协作能力及统筹管理能力。

编辑部主编岗位主要职责(篇5)

1、协助总编辑进行平台内容的整体规划和运营管理,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、对内容导向、稿件质量、内容的及时性、准确性和权威性负责;

3、分析把握用户的需求,根据需求调整平台的内容建设;

4、负责团队建设及管理,不断提升团队人员的业务素质及专业技能,营造积极、乐观的团队氛围,带领团队达成各项指标;

5、通过结合热点或者制造热点,促进用户转换,提升用户活跃,强化平台的媒体属性。

任职要求:

1、本科以上学历,5年及以上大型传媒集团或大型互联网公司中层以上内容运营及管理经验;

2、有敏锐的新闻眼光,政治意识和全局意识强,熟悉媒体运作,具备媒体管理经验,有良好的综合业务能力和应急处置能力;

3、有一定的团队管理经验,具备较强的统筹能力、沟通协作能力;

4、热爱移动互联网,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;

5、具备优秀的内容原创能力和成功案例;

6、有优秀的市场意识,具备社会化营销能力者优先。

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