行政秘书工作职责详则

行政秘书工作需要性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力。下面小编给大家带来关于行政秘书工作职责详则，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

行政秘书工作职责详则（精选篇1）

1、员工考勤管理;

2、固定资产盘点、发放;

3、对接总部工作;

4、领导安排的其它工作

行政秘书工作职责详则（精选篇2）

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

8、懂IT及局域网设置，一般服务器设置;

行政秘书工作职责详则（精选篇3）

1.领导的票务订购、工作提醒及财务报销工作;

2.负责电话、邮件、信函的收传发工作，信息的记录、整理、归档;

3.负责公司资料的整理，基本的办公软件的应用;

4.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、监督员工考勤;

行政秘书工作职责详则（精选篇4）

1、熟悉接待礼仪，负责前台电话接听及来访接待工作;

2、负责快递管理，物品的出入库，办公用品采购，考勤的登记工作;

3、负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其他任务;

4、负责会务工作的跟进安排，文档的整理与收纳;

5、维护中心的设备管理，保持整洁便利的学习环境;

6、配合课程顾问做好客户咨询等跟进工作，协助财务收费工作;

7、中心安排的其它工作;

行政秘书工作职责详则（精选篇5）

1、负责前台接待，展示中心、会务管理;

2、负责系统订单录入、客户资源管理;

3、负责员工办公考勤、外出监督等;

4、领导安排的其他工作。

行政秘书工作职责详则（精选篇6）

1、从行政或者人力资源事务性工作做起;

2、协助制定各种行政和人力资源管理制度;

3、协助招聘、考核、考勤等工作的执行;

4、负责各种资料的存档与管理;

5、负责办公用品的采购和库存管理;

6、负责办公环境的日常维护;

7、参与经组织各类活动的组织;

9、负责ISO体系建设;

8、其他上级交办的工作。

行政秘书工作职责详则（精选篇7）

1、负责网签、合同的审核、备案工作;

2、负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作;

3、进行客户档案整理，客户信息分析、统计;

4、协助销售负责人进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行情况的监督管理。