行政主任岗位职责描述

行政需要负责行政管理体系搭建，公司办公环境、办公设备、固定资产、工商管理、公共关系管理、车辆等行政后勤管理等。下面小编给大家带来关于行政主任岗位职责描述，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

行政主任岗位职责描述（篇1）

1、做好公司后勤保障工作。

2、负责公司车辆管理兼司机。

3、负责公司行政外联工作。

4、协理日常行政事务。

5、领导交办的临时性工作。

行政主任岗位职责描述（篇2）

1、负责公司公文的管理，包括通知、报告、会议纪要、发文、函件等;

2、负责公司固定资产、低值易耗品的管理，包括台账建立、更新，定期盘点;

3、负责公司仓库出入库的管理，包括台账的建立、更新、定期对物资盘点;

4、负责公司宿舍管理，包括日常定期检查等;

5、负责公司食堂的管理，包括菜品质量，环境卫生等;

6、负责公司办公环境的管理;

7、负责公司证照的管理，包括证照办理、年审等工作;

8、负责公司相关接待工作;

9、负责公司发文的攥写;

行政主任岗位职责描述（篇3）

1、有公司质量体系认证相关工作经验

2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度

3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

4、管理公司相关文件资料并存档

5. 管理公司的公共卫生发放日常福利、节日福利;

6、购买、管理和维修公司固定资产;

7、定购机票、预定酒店等外联工作;

8、完成直属上司交办的临时性工作。

行政主任岗位职责描述（篇4）

1.负责公司人员出差及车辆使用的登记工作;

2.负责出差人员差旅费各种票据的粘贴、记录整理及核算;

3.负责办公用品、低值易耗品库房的管理(包括办公用品及低值易耗品的申领、发放、台账的管理、库房卫生、物品摆放等);

4.负责行政后勤各种票据的粘贴、记录整理及核算;

5.配合部门领导做好其他行政、后勤工作。

行政主任岗位职责描述（篇5）

1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;

2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;

3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;

4、协助人事做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

5、协助组织、开展企业文化活动;

6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;

7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;

8、负责员工考勤工作;

9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;

10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;

11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;

12、完成领导交办的其它工作。

行政主任岗位职责描述（篇6）

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。