公司员工会议主持稿
在现在的社会生活中，需要使用主持稿的情况越来越多，主持稿一般是由主持人根据场景实况提前编写好的。那么你有了解过主持稿吗？以下是小编收集整理的公司员工会议主持稿，欢迎大家阅读。
公司员工会议主持稿篇1
尊敬的领导，各位营销战士，同事们：
大家下午好！
在这阳光明媚春暖花开的日子里又迎来了__科技有限公司20__年新的起点，在奔向成功的路上从来都是需要激情与热情的；希望这一次大会的会议精神能让我们一起把__品牌做得更强大！
大会得以成功召开离不开公司领导的大力支持，让我们以雷鸣般的掌声对亲临我们大会现场的__总表示热烈的欢迎！
春天是播种希望的日子，春天更是放飞梦想的季节。
在这生机勃勃的春季我们迎来了__20__年春节后的第一次大会。
下面宣布大会正式开始！
进行大会第一项，欢迎公司总经理检阅__大军并致辞！掌声有请！
掌声恭请回坐！
__总结合市场行情、我司现在的情形做了深入浅出的分析，并对1月份工作做了总结提出了不足，对2月份乃至全年工作做了规划。
我相信大家在__总的带领下一定能成功挑战各种风险，实现我们20__年的目标。
第二项：接下来让我们以最热烈的掌声，有请销售精英中的代表讲话：（有请）
销售区域经理：____
作为老牌销售精英，五年的成长过程，五年的进步。
我相信在下一个五年计划定会有新得突破，取得更好的成绩！
销售区域经理：____
我认为作为销售人员，要大胆、自信、敢想也说。
__经理表现得不错，一番话就说出了自己的心得。
我想公司接下来会给大家提供更多的个人锻炼机会，比如内部经验分享课程。
第三项：下面有请所有营销战士上场，有请____作为代表带领团队共同宣誓：
掌声恭请回坐！
目标已锁定！（鼓声）战鼓已敲响！（鼓声）__全体将士们已经是斗志昂扬！跃跃欲试！营销战士们，完成任务有没有信心！（回答）我相信我们在公司领导亲切的关怀、领导下，通过业务精英们的努力及各后勤部门的积极配合一定能圆满的完成各项任务，实现我们的品牌战略！
下面我宣布大会到此圆满结束！请全体起立，用热烈的掌声恭送领导离席！
公司员工会议主持稿篇2
（男）尊敬的各位领导，
（女）各位同仁们
（男）大家
（合）下午好！
（男）歌声澎湃，群情激昂。
（女）暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的希望与挑战。
（男）在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。
（女）每一位人都深深感受到，在这个大家庭中，生活更充实了，激—情更饱满了，未来变得更加有希望了！
（男）的爱心在传播，的事业在发展，的队伍在壮大！
（女）今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。
（男）此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们人一起从这一刻起，带上满怀激情
（女）信心与希望
（男）光荣与梦想
（女）我们从此肩并肩、
（男）手挽手、
（女）心相连，
（男）让之花开得更加绚丽，更加灿烂，
（女）让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造
（合）美好的明天。
（男）我宣布员工大会
（合）正式开始。
公司员工会议主持稿篇3
尊敬的各位领导，全体员工：
大家下午好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了____的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的____年。在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开____年第__季度酒店全体员工大会；旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计。
动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布：____年__酒店第四季度全体员工大会现在正式开始：首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有：酒店总经理__女士，行政部总监__先生，行政办主任__女士，人事部总监__女士，财务部总监__先生，市场部总监__先生，房务部经理__先生，餐饮部经理__先生，工程部经理__先生。副经理__先生
今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做《感恩的心》手语操。
歌曲完毕后，请大家就坐
感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、现在进行大会第一项
有请酒店总经理__女士为大家回顾总结____年年度酒店运营情况和未来的经营方向。
感谢__总发言，我们相信__如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远。下面进行
二、大会第二项
各部门负责人进行____年第__季度工作汇报，下面首先有请行政总监__先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎。
感谢__总监发言，下面有请行政办主任__女士为我们做行政办工作汇报，大家掌声欢迎
感谢__发言，下面有请人事部总监__女士为我们做人事部工作汇报，大家掌声欢迎
感谢__发言，下面有请人事部主管__先生为我们做人事部工作介绍，大家掌声欢迎
感谢__发言，下面有请财务部总监__先生为我们做财务部工作汇报，大家掌声欢迎
感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来
三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动。
在本季度中，首先对员工推荐奖这块有了新的规定，凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元，如果，该被推荐员工入职后表现优秀，经部门肯定者，推荐人也可相应提前获得50元奖金，3个月后获得另外50元。对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细了解的，可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看。
另外对员工反映去__通行不便的问题，酒店这边开通了每月__日、__日、__日、__日、__日8：00—15：30的白班车，满6人便可出行；每月__日、__日、__日、__日、__日、__日、__日、__日、__日18：00—22：30的夜班车，满10人便可出行，以上车次均为免费，如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置。
（本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的，在以上人事部门__主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释，这里就不在复述了，如果对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询。）下面有请行政总监__先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌声欢迎。
感谢__总监的介绍，工作、生活、吃住行缺一不可，让每位员工开心工作，快乐生活是酒店一贯的宗旨。下面进行大会最重要的
第四项：员工提议、建议及答疑
在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答。下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言：
非常感谢这位来自__部门的同事提出的建议/提出的问题，下面请__部____就此问题做出解答
还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢？
酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。下面进行大会第五项：
请全体人员起立，请大家一起合唱《相亲相爱一家人》
请各位就坐
结束语：在温暖祥和又催人奋进的氛围里，在对过去总结和对未来的展望中，我们不知不觉的走进了____年第__季度员工大会的尾声。我们充分肯定了____年的成绩，也看到了____新的曙光。我们充分相信，____年，我们在酒店的正确领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出__度假酒店辉煌绚丽的新篇章。
最后，祝全体员工，工作顺利。现在我宣布____年__酒店第__季度全体员工大会到此结束。感谢大家的到场。
公司员工会议主持稿篇4
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！高兴在我们隆重集会召开海纳川的的总结大会。尊敬各位的领导，亲爱的各位同事
大家下午好！我是主持人周寅很荣幸能担任本次大会的主持4月份的启动大会现场，欢迎大家的光临。在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战！放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。还记得上次誓师大会：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，当时会议开的很圆满，也很成功兰总总经理《20__年工作总结暨20__年工作主要思路》的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20__年的工作计划和工作思路，明确了景区的管理目标，陈知民总经理的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，这是一个振奋人心、催人奋进的大会！
伙伴们，俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金，在09、10年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。接下来有请玉溪分公司杨志军副总经理为本次表彰大会宣读20__、20__年个险销售精英表彰决定······罗：感谢杨总，杨总请回座。在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰！
刘：表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色！
表彰：下面是我们表彰环节，在11月份经过大家一个月共同的努力，齐心协力。我们取得骄人的战绩，在8月份单身了很多回款英雄，在09、10年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。付出就有回报。没个光鲜的背后都有着不同的辛酸和委屈。但结果是好的，下面是他们见证荣誉的时候了，下面请允许我像大家来介绍他们，
接下来有海纳川总经理兰总本次表彰大会宣读销售精英、销售团队的表彰决定·
关于表彰20__年度先进集体和优秀管理者、优秀员工、微笑大使、安全先进工作者、先进个人等奖项的决定
卓洪波：重量级任务第一体重比较大，第二：他能承担他平时为人低调实在。在去年通过自己的如理取得骄人的成绩也有幸精神成为问了几部的部长在新的一年的开始作为领导人他起了一个号头在2月份也是、2月份提成业绩超过3000人的人、他用实际行动给团队带来动力和希望，他是当之无愧的冠军和英雄
在09年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
接下来擅长的这位重量级任务，我要好好介绍下，他做人大家句小姐，他为人宽容，向来以德服人，在工作中做沉稳冷静，向来用思考来指挥他的行动，用理智来决定他的判断，他有这，天空高山大海之胸襟，海纳百川，有容乃大。
下面我们以最热烈的掌声和尖叫声有请我们汇款英雄走上红地毯。接下来出场这为英雄他是谁呢？首先从外冒上讲他有蛮魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作认真负责，他的信念里：永远比其他的人多付出一点。就多多收获一点。在团队中主动同事，被誉为海纳川的铁良娘子。
让我们拿出排山倒海的掌声及尖叫声欢迎的回款冠军某某闪亮登场。
让我们一最热烈的掌声有请9月份汇款英雄走上红地毯
我们有一个要求就是当我们的冠军走上红地毯的时候我们两边的伙伴，为他击掌欢欢呼，安吸收我们冠军身上的能量，想下次成为冠军的伙伴和他深情的拥抱，是转三圈，（下次这边玫瑰花）。
因为有他们的存在，给予了我们强大的精神支柱，他们是公司一面面鲜活的立了一面面旗帜，当下师为无上师，当下法为无上法，师道文化应该受到我们的推崇和膜拜。
让我们所有人呢伸出右手于心相连，感谢公司优秀员工为指引方向感谢公司优秀员工给我力量感谢公司优秀员工助我成长。
六、受表彰人员心得分享
罗：刚才我们接受表彰的所有人员中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我们也常说：“不经历风雨怎能见彩虹？”我想他们获得今天的成就，必定有一番经历和感慨，下面有请······
兑现环节：每一次的都象征一份责任更一份荣誉，责任和荣誉是等同等值额，的力量是无限的，他能挖掘我们每个人的潜能，促使我们快速的成长。下面有请
结束环节
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在陈总经理的正确领导下，要继续坚持中国死海的企业精神，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20__年的各项工作任务目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望；我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的.阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青！
公司员工会议主持稿篇5
各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：
大家晚上好！我是本次活动的嘉宾司仪__，我是大家的老朋友__。春风传喜讯幸福踏歌来
看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩
听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律
回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀；
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望；
在__年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的；定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青！
这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。