单位工作会议的主持稿

在现在的社会生活中，需要使用主持稿的情况越来越多，主持稿一般是由主持人根据场景实况提前编写好的。那么你有了解过主持稿吗？以下是小编收集整理的单位工作会议的主持稿范文，欢迎大家阅读。

单位工作会议的主持稿（篇1）

同志们：

现在开会。今天这次会议是县委、县政府决定召开的，主要任务是深入贯彻落实中央《决定》和中央、省、市人口计生工作会议精神，回顾总结去年以来全县人口计生工作，正确分析我县人口计生工作面临的形势，认真研究解决当前工作中存在的薄弱环节和问题，安排部署下步工作，确保全发展观、构建和谐社会的高度，阐明了加强人口计生工作、统筹解决人口问题的重要性，并就做好新形势下的人口计生工作提出了明确要求，希望大家深刻领会，用心把握，抓好落实。下面，就贯彻落实好会议精神，我再强调几点：

一、统一思想，提高认识。

统一思想认识是凝聚智慧、凝聚力量、做好工作的重要基础和前提。各级要把学习贯彻中央《决定》和中央、省、市会议精神作为当前和今后一个时期人口计生工作头等大事，切实把党政领导、相关部门、人口计生系统和社会各界的思想认识统一到中央《决定》上来，统一刘县长的`重要讲话精神上来，统一到中央和省、市对人口计生工作的决策部署上来。要深刻理解人口问题始终是制约全面协调可持续发展的重大问题，要充分认识良好的人口发展环境对全面落实发展观，对构建和谐社会，对全面建设小康社会的作用越来越显著。真正把人口计生工作作为“天下第一要事”，纳入经济社会发展的总体规划，列入建设社会主义新农村、构建和谐社会的重要内容，与经济社会发展同研究、同部署、同检查、同落实，实行人口与发展综合决策、协调推进。

二、突出重点，把握方向。

以中央《决定》颁布为标志，中央提出了人口计生工作要抓好5项重点任务，即：稳定低生育水平、提高出生人口素质、降低出生性别比、加强流动人口管理、应对老龄化。刚才，刘县长结合我县实际，又提出了利益导向、优质服务、依法管理、基层基础建设等4项工作。

要完成好这些任务，必须确立以人为本、优先投资于人的全面发展的理念，做到“四个坚持”：坚持长期实行计划生育基本国策，稳定完善人口政策和生育政策;坚持人口与发展综合决策，充分发挥党和政府在人口和计划生育工作中的主导作用;坚持国家指导与群众自愿、宣传教育与利益导向、行政管理与群众工作、整体推进与分类指导相结合，加强和改进人口和计划生育工作，促进人的全面发展;坚持理论创新、体制创新、管理创新和科技创新，不断提高人口和计划生育依法行政、社会管理和公共服务总结。

当前，在计划生育工作上，确实存在领导弱化的问题。个别乡镇(街道)和部门领导，认为计划生育工作是计划生育部门的事，对计划生育工作关注得太少，没有真正落实应尽的责任，以至于一些重点、难点工作在关键环节上不能到位，出现问题;在计划生育工作上，各级党政一把手是第一责任人，分管同志是直接责任人。各乡镇(街道)、各单位主要负责人必须亲自抓、负总责，经常过问计生工作，认真解决工作发展中的热点、难点问题;分管领导要全面了解本单位的工作情况，发现问题，及时解决，积极当好党政主要领导的参谋和助手，协调方方面面，抓好督察和落实。

刚才，县委、县政府与各乡镇(街道)和有关单位签订了20__、20__年度人口与计划生育工作目标管理责任书，进一步明确了责任目标、考核内容、验收方式以及奖惩办法。会后，大家要认真对照工作目标，重新审视自己的工作，研究部署本单位的人口计生工作任务，要将责任层层分解下去，真正做到人人身上有担子，个个心里有压力。

单位工作会议的主持稿（篇2）

同志们：

现在开会。

今天，召开全市邮政工作座谈会，主要任务，是听取市局郑永谦局长传达省公司工作会议精神以及贯彻落实的相关要求，听取市局杨瑞生副局长做经营工作报告。同时，由市场部师海燕主任通报重点工作经营情况。开好这次大会，对总结回顾20__年上半年全市邮政各项工作，分析当前及今后一段时期面临的形势和问题，部署下半年各项工作任务，具有重要意义。希望参会代表仔细听取会议内容，积极讨论，务实高效地思考、研究全市各项生产经营工作，确保下半年圆满完成全年各项既定目标，不辜负企业广大职工的信任与重托。

现在进行大会议程：

首先，请市场部师海燕主任通报重点工作经营情况。师主任从业务经营、运行管理、渠道建设等诸多方面对上半年重点工作进行了总结分析，并提出了具体的工作要求。下半年，各经营单位要围绕这些重点工作内容，积极进取、勤勉务实，将各项重点工作抓出成效，推进重点经营工作和业务支撑工作稳步向前。

下面，请市局杨瑞生副局长做经营工作报告。

刚才，杨瑞生副局长代表市局作了经营工作报告，全面总结和分析了上半年业务发展和经营工作的特点，剖析了发展中面临的问题，重点安排部署了下半年经营管理工作。可以说，上半年，我们的努力见到了一定成效，转型发展和结构调整的战略步伐有了初显。下半年，我们应该紧抓市场机遇，直面行业挑战，充分学习认识工作报告中的重点内容，并按照报告要求，抓金融转型、抓结构调整、抓重点经营、抓基础建设。

下面进行第三项议程，大会经验交流。

首先请太谷县局做经验介绍；

请市电子商务局做经验介绍；

请昔阳东冶头支局做经验介绍；

请平遥柳根东路支局做经验介绍。

刚才，太谷局、电子商务局、东冶头支局以及柳根东路支局分别从自身角度，分析阐述了业务发展的明确思路和有效措施，与会代表要结合各自实际，勤思考，多借鉴，对自身的发展要树立信心，通过不断实践，复制或创新出各自转型发展的坦途。

下面是讨论时间，各位参会代表按照会议手册的分组和地点开始讨论。12点散会。家不在榆次的在培训中心就餐。

单位工作会议的主持稿（篇3）

同志们：

今天我们在这里，组织召开某省某有限公司成立以来首次工作大会，总结20--年度工作，部署度工作。出席本次大会的有公司董事长、总经理同志，副总经理、同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在20--年度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。

今天上午会议的议程有：

1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告；

2、公司副总经理同志宣读公司20--年度先进集体、先进个人表彰决定；

3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影；

现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热烈欢迎。

刚才董事长代表公司董事会做了工作报告，总结了公司年度工作，对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的报告立意高远，鼓舞士气，振奋人心，对全公司发展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的精神。下面进入第二项议程，请副总经理宣读关于对20--年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。

下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。

下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。

上午的会议到此结束，下午1：30开会，请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。

下午：

上午董事长代表董事会做了工作报告，下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告，3：30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。

下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热烈欢迎。

今天我们在这里召开了金元公司20--年度工作会议，会议开的很及时，也很成功，为今后的工作指明了方向，极大的鼓舞了全体员工的士气，请大家回去分别召开全体员工大会，把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。

大会到此结束，晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢大家。

单位工作会议的主持稿（篇4）

同志们：

20__年上半年,在集团公司和延安分公司的正确领导下，公司上下认真贯彻落实集团公司和延安分公司年初工作会议精神，紧紧围绕“扎实工作，精细管理”工作主线，全力抓好工作任务落实，在安全管控、电网建设、经营水平、综合管理等方面取得了一定成绩。今天我们在这里举行公司20__年年中工作会议，目的是贯彻落实省市公司20__年年中工作会议精神，总结公司20__年上半年工作情况，安排部署20__年下半年工作。

今天的会议共有四项议程。

首先进行第一项议程：

由李鹏副经理做20__年上半年营销工作报告。

下面进行大会第二项议程：

由张磊副经理做20__年上半年基建工作报告。

下面进行大会第三项议程：

由卢毛兵主任工程师做20__年上半年生产工作报告。

下面进行大会第四项议程：表彰决定，公司吴延洲同志荣获延安分公司20__年优秀共产党员，李文佳同志在延安分公司举办的演讲比赛中获得三等奖，公司决定分别奖励吴延洲、李文佳同志1000元。

主持人会议小结：

同志们，刚才李鹏、张磊副经理、卢毛兵主任工程师分别做了20__年上半年营销、基建、生产工作报告，报告为我们全面总结和分析了公司上半年来取得的成绩和所面临的形势，提出了下半年公司发展的目标任务和工作重点。今年以来，面对日益扩大的经济下行压力，为确保公司全年工作任务顺利完成，首先会后要加强省市县公司年中工作会议精神的贯彻落实，其次要抓好下半年工作任务的分解，准确把握工作的着力点，同时拿出切实可行的办法和措施，以省市公司年中工作会议精神为指导，系统谋划、统筹安排，有重点、有层次地落实各项措施，保证公司全年各项工作顺利推进。最后，我就公司作风建设方面讲以下几点意见：

一是讲纪律。良好的工作纪律和作风是保证工作有效开展的必备条件。但是目前公司在劳动纪律和作风方面表现出了一系列问题，存在部分职工不执行请假制度、上班期间打牌、对媒体、检查机关的敏锐度不高等现象。今后公司将在机关、站所执行上班签到制度，严厉杜绝口头请假，同时不定时进行查岗，请假手续未得到主要领导批准提前离开和事后补假的给予当事人经济处罚;严格派车、用车制度和各项费用支出、报销制度;对媒体、检查机关反映的个人问题公司将严肃处理当事人。此外公司还将进一步强化公司党风廉政建设，持续转变工作作风，对于违反“八项规定”问题的部门和个人公司将严肃处理。各部门、站所负责人要树立起管好带领一班人的意识，做好模范带头作用，切实将思想和精力放到下半年各项工作上来。

二是讲大局。讲大局就是要求全体干部职工始终坚持全公司工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲。有些干部职工集体意识淡薄，拿企业的工资，毁公司的声誉，工作态度敷衍，满腹牢骚，不能适应中央八项规定下“过紧日子”的状态，在上级的综合考评和领导干部任用工作上，有些职工思想意识不统一，拖公司的后腿，严重影响公司的正常发展。今后公司将加强部门之间的协调和沟通纳入部门、站所绩效考核之中，努力构建起部门之间沟通协作的长效机制。

三是讲创新。“新常态”下，干部职工不论职位、岗位高低，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，在为企业辛勤工作的基础上，要始终保持不满足已有的成绩，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓的精神。但是，有些老职工爱摆老资格，对新软件、新系统使用不积极，对待工作态度拖沓，岗位调整后不能很快适应新的工作岗位。这就要求干部职工加强作风建设和学习习惯的培养。

四是讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有全体干部职工心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，才能形成一股无坚不摧的合力，才能推动公司持续稳定发展。有些干部职工对工作存在过目即办理的侥幸心理。对于公司安排的工作，部门、站所负责人不能养成及时回复和传达部门人员的习惯，小团体思想深厚，影响公司团结和工作效率的提高。这就要求全体干部职工都要有宽广的胸怀、非凡的气度，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。

五是讲实干。面对复杂多变的市场环境和艰巨的发展任务，今后我们要在全公司大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人。有些职工对工作避重就轻，不能按时到岗，到岗以后不能尽快进入工作状态，上网购物、看电影、串岗、脱岗、早退等现象严重。今后公司将严厉查处上述不良现象，将实干和奉献作为公司对全体干部职工的一种起码要求，自觉将弘扬企业正能量视为责任，加强公司新举措、新成绩、先进人物的宣传力度，增强公司在地电系统和社会中的影响力，促进公司各项工作的有序推进。

同志们，公司发展的新常态要求我们拿出奋发有为的新状态、拿出真抓实干的新作为。下半年，让我们在省市公司的领导下，围绕公司年度奋斗目标和工作部署，坚定信心，齐心协力，扎实工作，攻坚克难，为推动公司持续稳定发展而努力奋斗!

谢谢大家!

至此，本次大会所有议程已进行完毕。现在，我宣布，本次大会到此结束，散会!

单位工作会议的主持稿（篇5）

同志们：

今天公司召开年中工作会议，主要目的是总结上半年国内外市场生产经营情况和安全井控工作，安排部署下半年工作，剖析存在的问题，把握面临的形势，坚定信心，鼓舞士气，动员各族员工保持昂扬的斗志、过硬的作风，全力确保“__X”目标的实现。

今天参加会议的有，公司领导班子成员、机关各处室负责人，共计__人。

这次会议主要有3项议程。一是__作上半年总结及下半年安排。二是____X作上半年总结和下半年安排。三是__作重要讲话。

…………

△现在进行会议第一项议程，请__X作__X上半年总结及下半年安排。大家欢迎。

…………

△现在进行会议第二项议程，请__X作__上半年总结和下半年安排。大家欢迎。

…………

△现在进行会议第三项议程，让我们以热烈的掌声欢迎____X作重要讲话。

…………

（结束语）

同志们：

刚才，____X作了____X上半年工作总结及下半年工作安排；____X作了____X上半年总结和下半年安排，____X作了重要讲话。工作总结十分全面，形势分析深入透彻，安排部署科学合理。这次会议，既是总结上半年工作成绩、直面存在问题的工作会，也是凝聚力量、提振士气的鼓劲会，更是立足新起点、开启新征程的动员会。贯彻好会议精神，对于实现全年各项目标任务，推动公司质量效益发展，保障广大员工切身利益，具有重要的现实意义。下面，我就贯彻落实这次会议精神，讲三点意见：

一、提高认识、统一思想，坚定实现生产经营目标的信心完成工作任务，实现有效发展，思想认识是前提。要抓好学习贯彻。会后，要把这次会议精神，迅速传达到各个岗位，让广大党员、干部和员工提高认识，统一思想，把精力投入到贯彻落实会议精神中去，为完成全年生产任务贡献力量。要明确目标任务。各单位、各部门，要理清工作思路，细化工作措施，强化工作执行，

自觉把各项工作置于公司发展大局中去把握、去谋划，放在公司确保“____X”目标实现的要求中去运作、去推进。要认清面临形势。当前，随着形势的变化，工作量基本饱满，甚至部分区域存在工作量饱和的情况…………。公司上下一定要认清形势，提振信心，贯彻各项部署，盯紧全年目标，确保任务完成。

二、转变作风、抢抓机遇，抓好各项工作任务落实目标已经落实，任务已经确定。当前和下半年的重点是要抓住工作量饱满的机遇，大干快上，____X，多创效益，____X。公司两级机关、局处两级干部要发挥好带头作用，亲临现场，亲自协调。要牢固树立真抓实干的工作作风。正确把握和妥善处理科学管理与切实服务基层的关系，研究解决下半年生产经营中遇到的实际问题，认真解决公司各族员工关心的热点、难点问题，把各项工作谋在深处，落到实处。要牢固树立服务基层的工作作风。机关干部一定要了解基层、理解基层，关心基层、支持基层，多指导、少指责，多帮助、少埋怨，真心实意地服务基层，为基层排忧解难、解决问题。要牢固树立艰苦奋斗的工作作风。保持过紧日子的思想，勤俭节约、精打细算，脚踏实地、埋头苦干，为公司科学发展多作贡献。

三、凝聚人心、提升合力，确保大局稳定、一方平安

越是生产经营关键时期，越要关心员工思想动态，越要解决好的生产生活困难。要持续深化形势任务教育。通过宣讲形势、理顺情绪、稳定人心，让各族员工明确任务，落实责任，把广大员工的思想和行动统一到完成全年各项目标任务上来。要理顺情绪、提振信心。繁重的生产任务，可能会影响到员工的休息休假。要把思想政治工作融入生产经营管理各个环节，及时了解掌握员工思想状况，做好一人一事的思想政治工作，促进沟通，增进理解。要解决员工关心的问题。深入一线，掌握并了解员工的所思所想，高度重视基层员工反映的问题，千方百计解决生产一线的实际困难。能现场解决的，尽快在现场解决，不能在现场解决的，要做好引导和疏导工作，不要因处理不当引起员工的怨气。

同志们，下半年的生产经营任务十分繁重，希望广大干部员工坚定信心，顽强拼搏，真抓实干，为完成公司全年工作目标，夺取最终胜利而努力奋斗！

会议结束，散会。