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出纳转正自我鉴定500字

时间: 新华 自我鉴定

自我鉴定是一个人在特定时间段内对自己学习、工作和生活各方面的自我反思和总结。什么才算好的出纳转正自我鉴定500字?接下来给大家分享一些出纳转正自我鉴定500字,供大家参考。

出纳转正自我鉴定500字篇1

我要感谢感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于20--年-月成为公司的员工,担任出纳一职,转眼间一个月试用期已接近尾声,近一年的财务工作,单位领导们给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。

总之,在工作认识上对自己要有更高的认识,不断加强自己,提高工作效率和准确性,虽然在某此方面还存在着很多不足,如对金融财会知识了解不够,对单位改革有待作进一步的了解等,但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我必定会把工作做得更稳更好,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作。

财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据,不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。下面我将近一年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:

一、工作方面

1、协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。

计划财务部门是公司的监管及服务的窗口,为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金,我积极、认真地学习了公司的管理体系,在审核报销单证时,坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全,费用项目不明确的单证,退回经办人重新填制。

2、协助部门同事为公司员工办理工资卡。

为了保护公司资金的安全使用,听从主管领导的安排,协助同事为公司员工办理工资卡,使员工工资及时发放。

3、严格履行,努力做好本职工作,对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升公司的管理机制,能认真执行保密制度,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮助同事做一些自己力所能及的事情。

4、团结奋进,共同营造良好的工团结他人,与人为善”一直是我待人的准则。

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

二、学习生活方面

进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识,业务水平和理论素养都有所提高。

工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近一年来的工作,培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、积极、主动的工作作风。

我非常珍惜此次工作机会,在以后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,和公司一同成长,同公司一起展望美好的未来!

出纳转正自我鉴定500字篇2

20--年是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公司发展战略的关键一年。20--年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里,在部门领导、同事的帮忙和指导下,我的工作本事,业务水平有了很大的提高。经过一年的工作学习,我此刻已经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导安排的各项临时工作。20--年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。此刻针对我一年来主要负责的工作做如下鉴定。

一、统计报表工作方面

20--年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情景来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。

1、统计工作要做到按时准确地上报。

统计工作是一项十分重要的工作,随着公司的不断发展状大,公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我们更好的做好统计工作。所以,今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的.统计员在号至号开始将报表上报表,有时统计员因其他工作而忘记上报,我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面,我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的,所以我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对,与上月的数据进行比较,核对与以往的数据是否有大的异常。

2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导。

因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总构成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作,不直接与各单位的生产部门接口,这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种情景我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对,加大复查的力度,力征数据到达准确,不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性,所以,我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因,此项工作至今还没有进行,我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。

3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通协调一致。

企管是全公司做为生产经营的管理部门,已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的减少重复劳动,减少信息资源的浪费。所以在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据,这样就做到了:我们有的就与企管部进行核对,我们没有的就做到在企管部收集,减少了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的准确性。

二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面

住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态,由此带来了很多人员少交、漏交的问题。

为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,此刻交纳只需要打印变更清册就能够了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。可是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位,两个账户共多人都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁出现。

鉴于统一代缴制度的问题频繁出现,我们提议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,此刻在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简单多了,也能及时、准确的缴缴纳了,并且账目也都能对得清了。

三、技术中心出纳工作方面

技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出,每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大,但很零散,且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入,尽可能的不要跨月份,防止账实不复的现象出现。

由于年初的预算制定时没事有些问题没能研究进来:技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定,导致了此刻科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我提议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开,科技部按公司的预算走,技术中心则以项目核算列支,没有项目的就不列预算,不允许列支。

四、下一年度的工作思路

今年的工作中取得了一些收获,可是同时也出现了许多问题,针对20--年出现的一些问题,此刻谈一谈下一年的工作思路:

1、在统计报表方面,明年要严格规范报表的格式,上报的时间,上报报表的质量,如果有可能的话,最好能够对基层的统计员进行考核,以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传,主要是对基层领导的宣传,提高认识,使得领导能够支持我们的工作。

每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情景下,提议明年增加去基层检查工作,核实数据的次数,多采取突击性的,不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情景,提议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量;

2、在住房公积金上,明年还是要求仔细、认真核算,做到不漏交一个人。

且抓紧时间,将以前年度的住房公积金核对清楚,且尽可能的制定出一制度来,严格要求各单位的公积金,以确保员工的利益。

3、技术中心的出纳工作,虽然工作量不是很大,可是,也不能放松,要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。

同时针对今年的预算中出现的很多问题,在明年的预算工作中,要提出合理的提议,避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。

出纳转正自我鉴定500字篇3

尊敬的公司领导:

我于20__年__月__日进入公司,根据公司的需要,目前担任出纳一职。

初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导,使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的基本操作流程。在这期间我积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在张总、曲姐、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,但是这其中也有许多不足,综合看来,我觉得自己还有以下的不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎;

二、有时候办事不够认真,经常出现相同的失误;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面,特别是相关业务流程方面掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心学习,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的明天会更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导予以批准。

此致

敬礼

出纳转正自我鉴定500字篇4

短暂的试用期已经悄然流逝,三个月的时间让我从一窍不通的新人,知道了出纳员应该如何工作,如何做好工作,锻炼了自己也磨砺了自己,让我在今后的工作中有了基础有了经验。

来到公司之后我就抱着努力工作的心态去工作,因为我相信只要努力做事公司是不会亏待我们的,对我们也都会有很大的包容,会给我们更多的机会,我就是相信公司不会亏待我们所以一直都坚持工作,努力做好点滴事情,努力会得到回报,因为我努力得到了公司转正的许可,成为了公司正式成员之一,这令人非常兴奋,果然是付出就有回报,努力就有就过。

过去的工作我重视,一个是知道这是我打基础的时候,也是我想要在今后工作中有更大的进步必须要面对的,所以我在工作时,一直都非常严谨,认真对待,对于问题从来都不会包容,而是采取理科解决,决不会拖延,努力提升自己。做好自己的基本工作,实现自己的进一步成长,这就是我自己的发展愿望,我也一直朝着这个目标前进。

作为新人需要了解需要钻研的东西非常多,想要做好的工作也很多,我花比别人更多的时间,做比别人更多的工作,想要提升自己,就要能够吃苦,就要能够继续努力不放弃,只有吃得苦中苦才能实现自己的目标,工作没有捷径,也没有任何便捷的方式,只有踏实做好工作,才能通过激积累从质变到量变的发展,从开始到结束的发展,这就是我们工作的努力也是我们发展的动力岂能不好好应对。

工作的时候我不喜欢死板的工作,更喜欢的是思考工作,多做多想,因为我认为一个人如果只希望一直靠着不断做的多慢慢积累这样是可以提升,但是想要快速提升还是需要靠自己努力的。不可能得到他人的帮助也不可能有他们的帮助,思考过去犯的错,可以让自己少走弯路,可以让自己走的更快更加快捷,不需要担心这担心那,让我们自己走的更远看的更广。

踏实做人,诚恳做事,这是我的原则,一个人如果没有一个约束就会犯下很多错误,这只是我个人认为,我就是这样的人所以在工作的时候我喜欢的是踏实工作,不期盼任何的朝前工作,只要做好自己的工作然后在工作中思考问题如何解决工作遇到的问题,如何减少工作的时间这些是我工作总会去考虑的问题,当然前提是完成工作在工作之后思考,然后运用到工作总。

虽然我已经转正,但是我还需要更加努力,因为公司信任我才会给我这个机会才会让得到继续发展,我不希望自己就此停止不前,反而会继续努力,超越过去,成就未来。

出纳转正自我鉴定500字篇5

1.办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。

2.负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。

3.电算化填制银行收款、银行付款凭证。

4.登记银行日记手工账,并及时与银行对账。

二不足之处

将实践想的'过于简单,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了许多不必要的麻烦,总结如下:

1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,终于把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽误工作。

2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。

3、登记银行日记手工账,不能及时与银行对账。

要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求:

一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

二、出纳人员要恪守良好的职业道德。

三、出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中克服急躁情绪,以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。

以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目标。

在此,我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

出纳转正自我鉴定500字篇6

三个多月的出纳员工作经历终于让我迎来了转正的契机,虽然自己在出纳工作中的表现只能算一般却能够凭借着不错的毅力坚持到了最后考验的降临,这既是幸运的证明也是对自身在出纳工作中能力的肯定,考虑到转正以后或许还要经历更多挑战还是应该对当前阶段的自己进行自我鉴定才能够看清前方的路。

思想方面虽然自己并不能够保证始终持以对待出纳工作的热情与积极性,但是通过对公司优秀员工的学习从而让我对企业文化的内涵有了更深层次的理解,毕竟对于今后的工作历程而言若是对公司无法产生归属感自然难以获得较大的进步,所有我会利用公司各种会议的契机从而领略领导讲话的精神并加以学习,虽然三个多月的试用期让我对优秀员工事迹的学习仅仅是略通皮毛却算得上是有所进步,另外我还根据公司所订报纸以及各类杂志所讲述的故事中明白了需要努力工作的道理,毕竟作为出纳员的自己应该要在工作中令领导感到放心才算是尽到了职责所在。

工作方面则较好地利用来在校所学的知识并在实践过程中得到了很好的运用,尽管这样说可能有些牵强人意却并不意味着平时所学的经验难以得到发挥的空间,毕竟对我来说若非保持积极对待出纳工作的恒心又怎能获得一展所长的契机,因此我除了严谨地对待出纳工作以外还利用这段时间学习了更多财务方面的知识,毕竟对于综合性的发展而言若是将目光局限于出纳员的职责之重则难以有所成长,事实上通过对会计以及审计之类岗位历练可以发现财务类型的工作基本都存在共通之处。

生活方面则注重与同部门员工之间的情感培养以求能够成为相互扶持的好伙伴,实际上正因为自己在平时的出纳工作中保持着谦卑的学习姿态才能够得到同事们的帮助,再加上我对人情世故方面的事务有所了解从而很好地维持与同事们之间的关系,另外为了防止自己在出纳工作中陷入惯性思维之中从而常常和同事进行讨论,这种工作中的讨论除了让我从其他角度了解到自身工作的不足以外还有效地开阔了眼界,通过这种方式使得自身增添出纳工作中的积累无疑是种十分聪慧的方法。

这次能够在出纳工作中得以转正其实也离不开领导的信任与同事们的扶持,毕竟在很多次自己因为工作中的失误感到沮丧的时候都能够得到同事的安慰,正因为如此我才不能够浪费以往在出纳工作中的努力并期待转正以后能够迎来新的挑战。

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